核心定位:統(tǒng)籌門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成、跨崗位協(xié)同、流程效率、重點(diǎn)項(xiàng)目落地
崗位職責(zé):
1. 經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌與落地
根據(jù)制定的年度、月度銷售、毛利、損耗、成本目標(biāo),拆解到各崗位,制定執(zhí)行計(jì)劃并跟蹤達(dá)成。
2. 全崗位協(xié)同管理
統(tǒng)籌門店部門之間的協(xié)同工作,建立日常溝通、例會(huì)、督辦機(jī)制,解決崗位壁壘、工作推諉、流程不暢等問題,保障門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 促銷活動(dòng)與會(huì)員統(tǒng)籌協(xié)同
牽頭門店促銷活動(dòng)策劃、備貨、執(zhí)行、復(fù)盤,協(xié)調(diào)各崗位配合;統(tǒng)籌會(huì)員拉新、維護(hù)、復(fù)購提升,確?;顒?dòng)效果最大化。
4. 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與問題解決
每日/每周監(jiān)控銷售、毛利、庫存、缺貨、損耗、客流等數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題立即牽頭整改,推動(dòng)業(yè)績提升與成本下降。
5. 重點(diǎn)工作與專項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)
負(fù)責(zé)門店提質(zhì)增效、生鮮升級(jí)、庫存優(yōu)化、損耗控制、設(shè)備改造等專項(xiàng)工作,全程跟進(jìn)、確保落地見效。
任職要求:
1. 國家統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,3年以上管理經(jīng)驗(yàn)者。
2. 細(xì)心,邏輯能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3. 具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、現(xiàn)場推動(dòng)、執(zhí)行力和抗壓能力。
4. 能獨(dú)立統(tǒng)籌跨崗位工作,善于解決現(xiàn)場矛盾與問題。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金
2、帶薪年假
3、13薪