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主要職責(zé)
1.多法人會(huì)計(jì)核算管理：
全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬多個(gè)法人公司的總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、固定資產(chǎn)等全盤賬務(wù)處理工作，確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
組織并領(lǐng)導(dǎo)月度、季度及年度財(cái)務(wù)結(jié)賬工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成。
建立并維護(hù)一體化的財(cái)務(wù)信息平臺(tái)，推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)融合，防范信息傳遞風(fēng)險(xiǎn)。
2.會(huì)計(jì)政策合規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)化管理：
o根據(jù)最新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)，制定并推行集團(tuán)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策、核算標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)流程。
持續(xù)優(yōu)化共享中心的業(yè)務(wù)流程，如費(fèi)用報(bào)銷、采購(gòu)付款等，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化提升運(yùn)營(yíng)效率和內(nèi)部客戶滿意度。
建立健全的內(nèi)部控制體系，監(jiān)督業(yè)務(wù)流程操作規(guī)范，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3.稅務(wù)管理與籌劃：
o統(tǒng)籌管理各公司的納稅申報(bào)工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等，確保申報(bào)的準(zhǔn)確與及時(shí)。
負(fù)責(zé)出口退稅業(yè)務(wù)的管理與申報(bào)，優(yōu)化流程，加速退稅資金回籠。
研究稅收政策，進(jìn)行合法的稅務(wù)籌劃，降低集團(tuán)整體稅負(fù)。同時(shí)，負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)工作。
4.對(duì)外報(bào)表報(bào)送與審計(jì)協(xié)調(diào)：
組織編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表及各單體公司的法定財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表符合準(zhǔn)則要求并按時(shí)對(duì)外報(bào)送。
作為主要接口人，協(xié)調(diào)外部審計(jì)工作，提供所需資料并就審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行溝通與整改。
負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)、銀行等外部相關(guān)方提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告。
任職資格
·教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)資格者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理或以上職位，并具備大型企業(yè)或集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心管理經(jīng)驗(yàn)。
·專業(yè)技能：
o深入理解中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)稅法法規(guī)，具備處理復(fù)雜會(huì)計(jì)與稅務(wù)問(wèn)題的能力。
熟悉財(cái)務(wù)共享中心的運(yùn)作模式、流程設(shè)計(jì)與績(jī)效管理。
o熟練操作SAP財(cái)務(wù)軟件。
·核心素養(yǎng)：
o領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力：具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
o英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力：具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能夠處理部分涉外業(yè)務(wù)及與國(guó)際伙伴溝通。
抗壓與解決問(wèn)題能力：能夠在高強(qiáng)度環(huán)境下工作，具備優(yōu)秀的分析和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。