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更新于 7月10日

質(zhì)控主管QA Leader

2-2.5萬·13薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ITIL資格證書或培訓(xùn)證書ITILV3/V4了解汽車行業(yè)服務(wù)流程良好的口頭和書面表達(dá)能力解決問題/處理客戶投訴分析數(shù)據(jù)/評(píng)估服務(wù)質(zhì)量IT共享中心IT服務(wù)汽車研發(fā)/制造新能源汽車
職位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2. 具有ITIL資格證書或者培訓(xùn)證書,ITIL v3或者ITIL 4 3. 具有IT共享中心工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車行業(yè)服務(wù)流程 4. 良好的口頭和書面表達(dá)能力 5. 具備分析數(shù)據(jù)和評(píng)估服務(wù)質(zhì)量的能力 6. 具備解決問題和處理客戶投訴的能力 7. 數(shù)據(jù)分析能力,可以通過數(shù)據(jù)分析出潛在的流程問題。

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)吉利大廈

職位發(fā)布者

楊女士/人事

三日內(nèi)活躍
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Int-Fly創(chuàng)建于1997年。公司一直專注且致力于為世界五百?gòu)?qiáng)及外資企業(yè)提供專業(yè)的IT管理服務(wù),包括:IT基建工程,計(jì)算機(jī)房環(huán)境系統(tǒng),IT技術(shù)外包服務(wù),IT業(yè)務(wù)解決方案等。為了能提高我們國(guó)際知名品牌的標(biāo)準(zhǔn),Int-Fly始終遵循“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,經(jīng)過多年發(fā)展已經(jīng)擁有自己鮮明的企業(yè)文化、完善的項(xiàng)目管理體系、技術(shù)精湛的隊(duì)伍。Int-Fly在全國(guó)擁有45個(gè)分點(diǎn),上海已有100多個(gè)項(xiàng)目,擁有眾多世界五百?gòu)?qiáng)或外資企業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目,其中包括如:渣打銀行、星展銀行、華僑銀行、APL、HoneyWell、DHL、百特、哈根達(dá)斯、UPS、Nike、Chanel、博世、上汽通用、迪卡儂等眾多世界500強(qiáng)企業(yè)。 Int-Fly擁有專業(yè)而經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人力資源。公司旗下的三百余位技術(shù)工程師全都具有專業(yè)的計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)背景,其中部分工程師分別獲得CISCO、AVAYA和微軟工程師的證書。Int-Fly的全體員工擁有專業(yè)的技術(shù)知識(shí),并在大型系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、遠(yuǎn)程通訊、辦公自動(dòng)化、系統(tǒng)技術(shù)支持和軟件編寫方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。我們堅(jiān)信:擁有優(yōu)秀、高質(zhì)量的員工才可以為客戶提供全面、完善和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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