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更新于 6月16日

核酸檢測(cè)護(hù)士

4000-5000元
  • 泰州海陵區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護(hù)士資格證護(hù)士執(zhí)業(yè)證書護(hù)士職稱國(guó)企國(guó)企醫(yī)養(yǎng)護(hù)理院
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)診斷病情并制定治療計(jì)劃。
2. 實(shí)施病人的治療方案,并監(jiān)測(cè)病情變化。
3. 參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理以及培訓(xùn)新員工。
4. 根據(jù)病人的需求做好護(hù)理的補(bǔ)充和調(diào)整。
任職要求:
1. 護(hù)理專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有執(zhí)業(yè)資格證書。
2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。
3. 熟悉常見(jiàn)疾病的發(fā)病機(jī)理及治療方案。
4. 有卓越的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與患者和家屬建立良好的關(guān)系。

工作地點(diǎn)

泰州市-海陵區(qū)-春風(fēng)路22號(hào)

職位發(fā)布者

王彩玉/王經(jīng)理

立即溝通
無(wú)錫朗高養(yǎng)老集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
無(wú)錫朗高養(yǎng)老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù),對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資、運(yùn)營(yíng)和管理的江蘇省知名養(yǎng)老服務(wù)品牌運(yùn)營(yíng)公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)、精神需求服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺(tái)。公司結(jié)合服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)內(nèi)容的特點(diǎn),已形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)及正在逐步嵌入的居家養(yǎng)老服務(wù)。目前已經(jīng)擁有朗高護(hù)理院、朗高養(yǎng)老院、梅園護(hù)理院及蠡園養(yǎng)老院在內(nèi)多家機(jī)構(gòu),并承接街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護(hù)理服務(wù)外包業(yè)務(wù),形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老多層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的業(yè)務(wù)布局。公司的管理體系均經(jīng)國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)(德國(guó))權(quán)威認(rèn)證并持續(xù)督導(dǎo)完善,旗下經(jīng)營(yíng)管理的機(jī)構(gòu)既傳承“朗高”的企業(yè)文化理念,又各有創(chuàng)新,成熟穩(wěn)定的業(yè)務(wù)鏈已走出具有朗高特色的養(yǎng)老服務(wù)與管理道路。2015年12月,公司完成股份制改造,并引入投資基金及國(guó)內(nèi)知名的財(cái)務(wù)、法律團(tuán)隊(duì),協(xié)助公司進(jìn)一步的完善自治規(guī)范;先后與國(guó)內(nèi)知名院校合作完成智慧養(yǎng)老管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)組建和養(yǎng)老服務(wù)高級(jí)管理人才孵化基地建設(shè)工作,保障公司未來(lái)高速化、高效化、規(guī)范化、規(guī)?;陌l(fā)展需要。2016年09月,公司在新三板成功掛牌(朗高養(yǎng)老/股票代碼:839367),成為中國(guó)養(yǎng)老第一股,這標(biāo)志著公司集團(tuán)化、市場(chǎng)化的發(fā)展目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)。未來(lái),公司將深化推廣“朗高新生活”的中國(guó)式養(yǎng)老,讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂(lè)齡”生活。
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