職位描述
3M Health Care 現(xiàn)為舒萬(wàn)諾（Solventum）
在舒萬(wàn)諾，我們致力于實(shí)現(xiàn)更優(yōu)質(zhì)、更智能、更安全的醫(yī)療保健，以改善生活。作為一家擁有為客戶最嚴(yán)峻挑戰(zhàn)提供突破性解決方案悠久傳承的新公司，我們?cè)诮】怠⒉牧虾蛿?shù)據(jù)科學(xué)的交叉領(lǐng)域開創(chuàng)變革性的創(chuàng)新，讓患者的生活變得更美好，同時(shí)幫助醫(yī)療保健專業(yè)人士發(fā)揮最佳水平。因?yàn)槿思捌涓ｌ硎俏覀兯非蟮拿恳豁?xiàng)科學(xué)進(jìn)步的核心。
我們與醫(yī)療保健領(lǐng)域最杰出的人才緊密合作，確保我們創(chuàng)造的每一項(xiàng)解決方案都能將最新技術(shù)與同情心和同理心相融合。因?yàn)樵谑嫒f(wàn)諾，我們永不停止為您解決問(wèn)題。
崗位職責(zé)：
舒萬(wàn)諾日本（Solventum Innovation Japan）正在中國(guó)招聘一名薪資管理員。該職位將在支持日本薪資運(yùn)營(yíng)方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，并對(duì)日本員工體驗(yàn)產(chǎn)生重大影響。您將通過(guò)以下方式產(chǎn)生影響：
1. 管理考勤；
2. 管理各類休假計(jì)算；
3. 管理薪資扣款，包括通知費(fèi)用及居民稅；
4. 管理預(yù)扣所得稅及社保支付；
5. 與日本本地供應(yīng)商合作，處理社保計(jì)算相關(guān)的任何變更；
6. 管理工會(huì)會(huì)費(fèi)支付；
7. 與人力資源和財(cái)務(wù)部門合作，使薪資工作與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致；
8. 處理并解決員工關(guān)于薪資的詢問(wèn)；
9. 管理年度結(jié)算活動(dòng)（如有）；
10. 完成分配的其他人力資源和行政支持任務(wù)；
崗位要求：
為使您在此職位上從第一天起就取得成功，舒萬(wàn)諾要求（至少）具備以下資格：
1. 3年以上薪資、考勤或福利相關(guān)領(lǐng)域的人力資源運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2. 較強(qiáng)的溝通和談判技巧，能夠建立關(guān)系并恰當(dāng)?shù)赜绊憙?nèi)外部利益相關(guān)者；
3. 展現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 流利的日語(yǔ)和商務(wù)英語(yǔ)能力，以及微軟辦公軟件技能；
5. 邏輯思維能力；
6. 時(shí)間管理能力；
7. 具備持續(xù)改進(jìn)的良好心態(tài)。