雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
薪酬
工作職責(zé)
1. 參與公司員工薪資的計(jì)算、發(fā)放及記錄工作，確保薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 處理員工薪資相關(guān)查詢(xún)和問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)與解答。
3. 定期進(jìn)行薪資數(shù)據(jù)分析，為管理層提供有關(guān)薪資調(diào)整和福利改進(jìn)的建議。
4. 熟練使用薪酬管理系統(tǒng)進(jìn)行薪資數(shù)據(jù)錄入、審核和調(diào)整。
5. 協(xié)助完成年度稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)工作，確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)。
任職資格
1. 對(duì)薪酬績(jī)效管理有濃厚興趣，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
2. 能夠熟練操作辦公軟件，如Excel等。
3. 工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。
1. 參與公司員工薪資的計(jì)算、發(fā)放及記錄工作，確保薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 處理員工薪資相關(guān)查詢(xún)和問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)與解答。
3. 定期進(jìn)行薪資數(shù)據(jù)分析，為管理層提供有關(guān)薪資調(diào)整和福利改進(jìn)的建議。
4. 熟練使用薪酬管理系統(tǒng)進(jìn)行薪資數(shù)據(jù)錄入、審核和調(diào)整。
5. 協(xié)助完成年度稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)工作，確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)。
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1. 對(duì)薪酬績(jī)效管理有濃厚興趣，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
2. 能夠熟練操作辦公軟件，如Excel等。
3. 工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。
工作地點(diǎn)
上海長(zhǎng)寧區(qū)仙霞路317-319號(hào)遠(yuǎn)東國(guó)際廣場(chǎng) 28F
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職位發(fā)布者
陸偉娜/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
CoCo都可1997年成立的CoCo都可，始終保持熱情與活力，堅(jiān)持品質(zhì)與服務(wù)，升級(jí)空間與飲品創(chuàng)新。截至目前全球超5000家門(mén)店，成為橫跨亞洲、歐洲、美洲、大洋洲和非洲的世界知名茶飲連鎖品牌?！癈oCo”出自于16世紀(jì)西班牙文，是可愛(ài)笑臉、氛圍歡樂(lè)的涵義?！岸伎伞贝碇鳦oCo飲品的創(chuàng)新與多元，也代表著愿意為顧客提供更好的服務(wù)?！缸鲆患腋咂焚|(zhì)、有創(chuàng)意、有溫度的茶飲品牌」是我們的品牌使命，「有新鮮要好玩去創(chuàng)造」是我們的生活態(tài)度！作為長(zhǎng)期主義的品牌堅(jiān)守者，CoCo都可以「用心陪伴和情緒治愈」重構(gòu)消費(fèi)體驗(yàn)。門(mén)店里躍動(dòng)的明亮色調(diào)、員工制作茶飲的溫度、包材上的俏皮流線(xiàn)插畫(huà)，都在詮釋著品牌獨(dú)特的「輕快生活」的理念。在CoCo都可，茶飲不止是飲品，更是一份溫暖的傳遞。未來(lái)，CoCo都可將繼續(xù)探索食材、創(chuàng)新調(diào)飲，將一杯杯的正能量傳遞到全世界，點(diǎn)亮生活每一刻。
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