一、崗位職責(zé):
1、參與項目人工、材料、機(jī)械成本的測算工作,為項目投標(biāo)報價和成本控制提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
2、依據(jù)項目預(yù)算和施工進(jìn)度計劃,分解人材機(jī)成本指標(biāo),制定詳細(xì)的成本計劃和資金使用計劃,明確各階段的成本控制目標(biāo)。
3、監(jiān)控項目人工用工情況,分析人工效率,及時發(fā)現(xiàn)并解決窩工、浪費等問題,確保人工成本在計劃范圍內(nèi)。
4、審核材料采購計劃,控制材料采購價格。監(jiān)督材料的驗收、保管、發(fā)放和使用過程,做到賬實相符。對材料成本進(jìn)行動態(tài)分析。
5、根據(jù)項目施工需求,合理配置施工機(jī)械設(shè)備,提高機(jī)械設(shè)備的利用率,減少設(shè)備閑置時間??刂谱赓U成本。降低維修成本。
6、建立成本核算臺賬,定期對成本進(jìn)行分析,編制成本分析報告,提出改進(jìn)措施和建議。
7、資料管理:收集、整理、歸檔與成本管理相關(guān)的文件、資料。
8、參與成本考核。
二、任職要求:
1、25-45歲。
2、本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè),有一級造價師證優(yōu)先。
3、能熟練掌握工程項目造價預(yù)算、結(jié)算,有海外房建、路橋等工程相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、五年以上成本工作經(jīng)驗,精通CAD和廣聯(lián)達(dá)等軟件應(yīng)用;
5、能獨立進(jìn)行算量、計價,結(jié)算資料編制等,了解人材機(jī)市場行情。
6、善于溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神。
三、其他:
1、招聘人數(shù):2-3人,可接受出差或常駐海外如非洲地區(qū)。
2、根據(jù)面試情況定崗。