一、職位概況
作為連接研發(fā)、供應(yīng)商與市場的核心樞紐,您不僅負(fù)責(zé)物料的獲取,更需具備品牌守護(hù)者的意識。
您將深度參與從產(chǎn)品立項到市場交付的全生命周期,通過卓越的技術(shù)洞察和溝通力,構(gòu)建具備競爭力的上游供應(yīng)體系。
二、核心職責(zé)
1. 技術(shù)引領(lǐng)與產(chǎn)品導(dǎo)入 (NPI)
* 早期協(xié)同: 基于技術(shù)背景對設(shè)計或產(chǎn)品方案進(jìn)行 DFM(可制造性)和 DFC(成本設(shè)計)評估,確保技術(shù)領(lǐng)先性與商業(yè)落地的平衡。
* 物料開發(fā): 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品關(guān)鍵零部件的打樣與驗證,管理供應(yīng)商承認(rèn)書流程,確保導(dǎo)入物料符合品牌高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
* BOM成本管理: 建立目標(biāo)成本模型,通過技術(shù)優(yōu)化和商務(wù)策略,確保產(chǎn)品從Demo到量產(chǎn)階段的成本競爭力。
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2. 供應(yīng)鏈開發(fā)與 ODM/OEM 管理
* 供應(yīng)商尋源:開發(fā)、篩選符合公司品牌風(fēng)格的 ODM/OEM 合作伙伴,建立長期戰(zhàn)略協(xié)同。
* 商務(wù)談判:可獨立與海外/本土供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)條款談判,確保成本、質(zhì)量、交付及法律合規(guī)。
* 績效賦能: 驅(qū)動供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)升級與工藝改進(jìn),確保其產(chǎn)出品質(zhì)與我司品牌聲譽對齊。
* 核心能力:優(yōu)秀的成本分析能力(Should-cost modeling)、復(fù)雜項目的協(xié)同能力。
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3. 市場洞察與產(chǎn)品需求管理
* 情報收集: 定期分析下游市場反饋,將市場及用戶對產(chǎn)品的質(zhì)量和功能需求轉(zhuǎn)化為上游供應(yīng)鏈的選型標(biāo)準(zhǔn)。
* 需求銜接: 對接下游市場銷售端的預(yù)測(Forecast),轉(zhuǎn)化為采購計劃,平衡庫存水位與市場響應(yīng)速度
三、任職要求
* 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)背景(技術(shù)背景為硬性條件)。
* 從業(yè)經(jīng)驗: 5年以上采購或項目管理經(jīng)驗,至少3年 NPI 經(jīng)驗,有OEM/ODM 合作案例者或熟悉工業(yè)噴墨設(shè)備者優(yōu)先。
* 語言能力: 如果英語可作為工作語言(聽說讀寫流利)將會被優(yōu)先考慮
* 核心素質(zhì):
* 品牌意識: 深刻理解產(chǎn)品品質(zhì)對品牌的價值,在成本與品質(zhì)產(chǎn)生沖突時能堅持品牌底線。
* 職業(yè)操守: 具備極高的職業(yè)道德觀,嚴(yán)守廉潔自律準(zhǔn)則,能處理復(fù)雜的商務(wù)博弈并保持高度透明。
* 邏輯思維: 具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與文檔撰寫能力。
* 個人素質(zhì):抗壓性強(qiáng),具備卓越的內(nèi)外部溝通能力,敏銳的市場嗅覺。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、彈性一小時上下班、員工旅游