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更新于 8月18日

人力公司 工程主管

1-1.1萬
  • 中山
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣工程給排水工程電梯工程園區(qū)工程管理經驗高壓電工證安全管理設備運行和維護
崗位描述:
1.負責電梯、空調、消防等設備正常運行的監(jiān)督和管理;
2.熟練掌握項目設備及系統(tǒng)的工作原理,技術性能和主要參數(shù).操作規(guī)程;
3.做好各個設備房的安全管理工作及突發(fā)事件的處理,確保各項操作規(guī)程的執(zhí)行;
4.對接設備外包維保單位對各設施設備的好維護保養(yǎng)及日考核工作;
5.負責制定工作計劃,分配任務,監(jiān)督進度,確保各環(huán)節(jié)按計劃進行;
6.負責本項目二次裝修或其它維修工程的資料審核.驗收工作;
7.負責管理,督促部門員工完成各項報修、設備巡視檢查、考核等工作;
6.定期檢查現(xiàn)場設備,及時發(fā)現(xiàn)并解決質量問題;
7.確保施工現(xiàn)場符合安全規(guī)范,預防事故發(fā)生;
8.監(jiān)督材料使用,減少浪費,控制成本;
9.協(xié)助工程主管核實采購和費用支出,確保在預算內;
10.負責施工記錄,報告等文檔的整理和歸檔;
11.及時處理施工中的技術或管理問題,確保進度不受影響;
12.及時與客戶溝通,反饋工程進展,確??蛻魸M意。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,需持有高壓電工證;
2.能力要求:熟悉前介查驗、高低壓、電梯給排水、弱電、空調等專業(yè)知識,責任心強;具有較好的思維邏輯能力,溝通能力及應變能力;
3.技能要求:熟練運用辦公軟件及CAD制圖軟件;
4.學習培訓:具備高壓電工作業(yè)證的;具備初級及以上工程師職稱優(yōu)先;
5.年齡要求在48歲以下,具有過硬的專業(yè)技能,熟悉各種設施設備的運作日常的維保和損壞維修工作;
6.有2年以上園區(qū)工程管理經驗。

工作地點

中山市-翠亨新區(qū)北辰路21號

職位發(fā)布者

崔慧娟/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo高新發(fā)展
珠海高新發(fā)展有限公司成立于2015年,系珠海高新區(qū)區(qū)屬國企,下設6家全資公司,分別為:珠海高華市政綜合管理有限公司、珠海高新市政工程有限公司、珠海新高度汽車租賃有限公司、珠海高華城市服務有限公司、珠海新高度人力資源有限公司、珠海新高度花卉苗木有限公司,現(xiàn)有員工超過1800人。公司以實現(xiàn)國有資產保值增值為目標,以公共資源建設管理及產業(yè)園建設運營為核心,積極踐行“與城市共成長,建設美好人居生活”的企業(yè)使命。經過多年的探索和奮斗,憑借著市政綜合管理的專業(yè)優(yōu)勢和長期積累的好口碑,業(yè)務范圍從市政設施管理逐步擴展到產業(yè)園開發(fā)運營、市政工程建設、城市服務、汽車租賃維修、勞務派遣服務、花卉苗木培育等多個領域,致力于打造成為具有一定影響力的多元化綜合型企業(yè)。在高新發(fā)展您會獲得:【保障齊全】五險一金,意外商業(yè)保險;【薪資待遇】具有行業(yè)競爭力的薪資待遇,年終獎、績效獎、項目獎、全勤獎一應俱全,采用能力與工資掛鉤,業(yè)績與績效掛鉤的薪酬體系;【晉升渠道】充滿機遇的內部晉升體系,提供管理、專業(yè)技術雙通道,公司培養(yǎng)一專多能的人才,提供7家公司間輪崗、調崗等多渠道職業(yè)發(fā)展方向;【定期培訓】公司擁有完善的員工培養(yǎng)機制,線上線下相結合,以公司戰(zhàn)略出發(fā),定制符合個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的管理能力、專業(yè)技能提升方面的培訓課程;培養(yǎng)方式多種多樣,除傳統(tǒng)課堂面授外,還提供外部考察、交流研討、導師輔導及見習培養(yǎng)等方式;公司擁有專業(yè)的內訓師團隊,積極開展新員工入職培訓、在職培訓及崗位技能輔導培訓,同時,還與多家知名顧問機構、外訓公司合作,提供豐富的外訓機會。公司鼓勵員工不斷提升自我,對于取得與工作相關的職稱、職業(yè)資格和學歷提升給予300元-2000元不等的一次性獎勵?!締T工福利】1.完善的生活保障體系:公司提供干凈、明亮的員工宿舍及食堂,公司食堂全年免費提供美味可口、營養(yǎng)豐富的三餐,宿舍配有空調、冰箱、熱水器、洗衣機等家用電器和家具,讓您拎包即可入??;2.多種福利補貼:交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、工齡補貼、獨生子女津貼、特殊崗位津貼、節(jié)日慰問費、員工生日會及生日禮物等;3.生活娛樂:倡導健康豐富的業(yè)余生活,促進員工身心健康,公司建有設施齊備的健身房,同時聘請專業(yè)健身教練、瑜伽老師予以輔導,未來還將建設母嬰室和醫(yī)療室;公司還為愛閱讀的小伙伴準備了圖書閱覽室,定期舉行豐富多彩的文體活動,包括籃球賽、趣味運動會、戶外拓展、各種棋類比賽等;4.員工關懷:公司對生育、生病、新婚、困難職工等均有慰問費,免費提供年度健康體檢(體檢費從400元-2000元);5.勞動保護:公司提供員工制服及各類勞保用品?!径喾N假期】年假、婚假、喪假、產假、陪產假等有薪假期;高新發(fā)展期待您的加入,讓我們一起譜寫可持續(xù)發(fā)展的新篇章!
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