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建興集團茶葉公司店長 主要職責(zé)： 1.根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù)，將工作目標(biāo)分解到各店個人，監(jiān)督并執(zhí)行目標(biāo)。協(xié)助經(jīng)理進行店鋪的日常管理和運營，包括人員管理、庫存管理、銷售管理等。 2.負責(zé)門店的日常工作，做好商品的調(diào)配、陳列等工作，制定促銷活動等。 3.負責(zé)店鋪的客戶服務(wù)工作，提高顧客滿意度。 4.組織店鋪的促銷活動，提高銷售業(yè)績。 5.完成店面其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.45歲以下；熱愛茶葉行業(yè)，有較強的管理能力和溝通、表達能力； 2.具備團隊合作精神，能夠承受工作壓力，掌握一定的銷售技巧和良好的學(xué)習(xí)能力； 3.熟練使用收銀系統(tǒng)、辦公軟件，精通庫存盤點、商品陳列； 4.從事銷售行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗，具有零售連鎖門店管理經(jīng)驗或具備茶葉知識者優(yōu)先。 福利待遇 : 1.底薪+提成+五險+節(jié)日福利； 2.完善的培訓(xùn)體系，提供專業(yè)的茶藝培訓(xùn)和銷售培訓(xùn)； 3.繳納五險。