生產(chǎn)管理,負責生產(chǎn)一線的普工人員管理、生產(chǎn)進度管理、安全管理等工作
崗位要求:
(1)學歷、專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先;
(2)年齡35歲及以下,大專及本科按學歷定薪,其他學歷面試定薪,轉(zhuǎn)正5500-6000+補貼,工作時間按照工作完成情況而定;
崗位職責:
一、人員管理:
(1)合理安排本工段所有人員的崗位安排,保證各個工序能夠順利完成生產(chǎn)計劃任務。
(2)對于生產(chǎn)員工工作過程中是否按照規(guī)章制度及工藝要求進行規(guī)范生產(chǎn),需做好監(jiān)督工作。
(3)對工藝技工負責區(qū)域進行定時巡查,通過工藝技工帶動工段的整體提升。
二、計劃管理
(1)對生產(chǎn)計劃進度監(jiān)督,出現(xiàn)異常情況做到及時處理。
(2)根據(jù)生產(chǎn)實際情況以及計劃發(fā)生變動的同時,做好人員協(xié)調(diào)工作,保證計劃完工率。
三、質(zhì)量管理
(1)對質(zhì)量人員反饋存在質(zhì)量問題進行及時處理,保證質(zhì)量水平。
(2)日常生產(chǎn)過程的巡查,做到防范于未然。
四、安全管理
(1)要求各個工位做到安全生產(chǎn),對高危崗位進行安全培訓,提高防范意識。
(2)日常安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患問題及時安排處理。
五、資產(chǎn)管理
(1)熟悉本工段資產(chǎn)數(shù)量以及具體位置,做到賬實相符。
(2)對工段費用進行監(jiān)管,及時處理費用異常情況。
六、福利待遇
(1)公司提供住宿(少量費用)、食堂、停車、超市等生活設施;
(2)入職后安排上崗培訓和提升培養(yǎng);
(3)繳納五險一金,帶薪年假、年終獎。