職位描述
C++藍(lán)圖開發(fā)UE SLATE框架熱更新PAK研究者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1.使用C++或藍(lán)圖完成數(shù)字孿生、VR、AR項目開發(fā)，維護(hù)往期項目和插件。
2.根據(jù)項目需求制作項目，在制作過程中將功能模塊插件化，提高生產(chǎn)流程效率。
3.配合其他技術(shù)人員，分析可視化課題方案的可行性，評估方案，開發(fā)實(shí)施到落地。
4.調(diào)試各種問題，比如美術(shù)導(dǎo)入資源crash或者編輯器內(nèi)存泄露。
5.基于UE引擎開發(fā)Runtime模式編輯器。
6.定制具體工作計劃并能夠獨(dú)立分析研發(fā)過程遇到的問題，編寫項所需的軟件設(shè)計方案、技術(shù)研究文檔、功能開發(fā)說明文檔等文件，在工作中能為公司公司建言獻(xiàn)策，提出合理的建議。
7.熟悉地質(zhì)勘探數(shù)據(jù)和礦山設(shè)計圖紙的處理與解讀，能夠獨(dú)立進(jìn)行礦山三維模型的搭建。
2.根據(jù)項目需求制作項目，在制作過程中將功能模塊插件化，提高生產(chǎn)流程效率。
3.配合其他技術(shù)人員，分析可視化課題方案的可行性，評估方案，開發(fā)實(shí)施到落地。
4.調(diào)試各種問題，比如美術(shù)導(dǎo)入資源crash或者編輯器內(nèi)存泄露。
5.基于UE引擎開發(fā)Runtime模式編輯器。
6.定制具體工作計劃并能夠獨(dú)立分析研發(fā)過程遇到的問題，編寫項所需的軟件設(shè)計方案、技術(shù)研究文檔、功能開發(fā)說明文檔等文件，在工作中能為公司公司建言獻(xiàn)策，提出合理的建議。
7.熟悉地質(zhì)勘探數(shù)據(jù)和礦山設(shè)計圖紙的處理與解讀，能夠獨(dú)立進(jìn)行礦山三維模型的搭建。
任職要求：
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，良好的英語閱讀能力，2年以上UE相關(guān)工作經(jīng)驗，有較為豐富的可視化項目制作經(jīng)驗。
2.熟練使用UE引擎，精通C++和藍(lán)圖開發(fā)實(shí)現(xiàn)UE4引擎中的各種功能，有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計、分析和編碼能力，有圖形學(xué)基礎(chǔ)，有OpenGL/DX Shader開發(fā)經(jīng)驗或圖形學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.熟練掌握UE Slate框架，有UE編輯器開發(fā)經(jīng)驗。
4.有礦山、工程、地理信息等行業(yè)的工作經(jīng)驗。
5.有動態(tài)模型DynamicMesh、熱更新Pak研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.1985年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡要求；
2.熟練使用UE引擎，精通C++和藍(lán)圖開發(fā)實(shí)現(xiàn)UE4引擎中的各種功能，有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計、分析和編碼能力，有圖形學(xué)基礎(chǔ)，有OpenGL/DX Shader開發(fā)經(jīng)驗或圖形學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.熟練掌握UE Slate框架，有UE編輯器開發(fā)經(jīng)驗。
4.有礦山、工程、地理信息等行業(yè)的工作經(jīng)驗。
5.有動態(tài)模型DynamicMesh、熱更新Pak研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.1985年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡要求；
薪資待遇：
每月10000--18000元（包含基本工資、績效工資、個人應(yīng)承擔(dān)的五險一金部分等）
工作地點(diǎn)
西安碑林區(qū)華能煤業(yè)有限公司陜西礦業(yè)分公司華能煤業(yè)
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職位發(fā)布者
沈琮鈞/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東銘源國際信息發(fā)展集團(tuán)有限公司涓滴之水，源納百川；因時而動，從善為銘。山東銘源國際信息發(fā)展集團(tuán)，磐根齊魯，崛起泉城，雄立CBD核心商務(wù)區(qū)，踞高望遠(yuǎn)，以國際化視野運(yùn)營投資理財、國際貿(mào)易、物業(yè)管理、人力資源、電廠運(yùn)維、綠色環(huán)保等諸多產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，為上百家合作客戶提供著國際化、專業(yè)化的一流服務(wù)。銘源人力，作為集團(tuán)旗下的全資控股公司，成立于2005年，始終秉承“滿足客戶需求，服務(wù)永無止境”思想之精華，創(chuàng)新人力資源管理模式，專注人力資源高端服務(wù)，致力于打造中國人力資源行業(yè)的領(lǐng)航品牌。銘源電力，從肇基之初始終堅持國際業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展，國內(nèi)業(yè)務(wù)全面推進(jìn)的發(fā)展戰(zhàn)略，面向國際國內(nèi)市場，利用內(nèi)外部資源，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，加快建設(shè)競爭強(qiáng)、資源優(yōu)質(zhì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、業(yè)績優(yōu)秀的國際化、現(xiàn)代化公司，成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的一流電廠調(diào)試和運(yùn)維企業(yè)。眾水始出為百源，十年前，銘源國際奔騰于泉城水脈，以不懈的追求和堅韌的拓荒精神，在風(fēng)云際會的競爭浪尖上勇立潮頭；今天，銘源國際匯引牽流，融合共進(jìn)，以國際合作為契機(jī)，全方位對接企業(yè)戰(zhàn)略管理和人力資源高端服務(wù)，成為國內(nèi)領(lǐng)先、全省最強(qiáng)，最受用人單位、合作伙伴及求職者尊敬和信賴的行業(yè)領(lǐng)軍者。
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