職位描述
產(chǎn)品運營用戶運營學校/學歷教育
崗位職責：
1.統(tǒng)籌團隊目標管理，監(jiān)督關(guān)鍵動作執(zhí)行，定期匯總分析校區(qū)運營數(shù)據(jù)；
2.對接教育主管部門及學校，協(xié)調(diào)跨部門資源，推動教學教研活動落地；
3.督導團隊工作進度，優(yōu)化業(yè)務流程，確保目標高效達成；
4.激勵并培育團隊，為每位成員個性化定制成長、發(fā)展計劃。
1.統(tǒng)籌團隊目標管理，監(jiān)督關(guān)鍵動作執(zhí)行，定期匯總分析校區(qū)運營數(shù)據(jù)；
2.對接教育主管部門及學校，協(xié)調(diào)跨部門資源，推動教學教研活動落地；
3.督導團隊工作進度，優(yōu)化業(yè)務流程，確保目標高效達成；
4.激勵并培育團隊，為每位成員個性化定制成長、發(fā)展計劃。
任職要求：
1.熱愛教育行業(yè)，具備優(yōu)秀的溝通能力、應變能力及團隊感染力；
2.統(tǒng)招本科及以上學歷，3年教育行業(yè)經(jīng)驗，2年團隊管理經(jīng)驗；
3.擅長活動策劃與執(zhí)行，具備多部門協(xié)作及資源整合能力；
4.責任心強，工作細致，有擔當，能適應高強度工作壓力。
薪資：8k-1.2w，具體可面談
1.熱愛教育行業(yè)，具備優(yōu)秀的溝通能力、應變能力及團隊感染力；
2.統(tǒng)招本科及以上學歷，3年教育行業(yè)經(jīng)驗，2年團隊管理經(jīng)驗；
3.擅長活動策劃與執(zhí)行，具備多部門協(xié)作及資源整合能力；
4.責任心強，工作細致，有擔當，能適應高強度工作壓力。
薪資：8k-1.2w，具體可面談
其他福利：七險一金（入職五險）、年底雙薪、高溫補貼、交通補貼、工作卡、工齡工資、節(jié)假禮品、生日福利、定期組織活動、年度旅游、年度體檢等等;
節(jié)假安排：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假、喪假、年假等帶薪假期;
職業(yè)發(fā)展：定期組織培訓、健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
晉升通道：區(qū)域主管-運營經(jīng)理-中心總監(jiān)
節(jié)假安排：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假、喪假、年假等帶薪假期;
職業(yè)發(fā)展：定期組織培訓、健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
晉升通道：區(qū)域主管-運營經(jīng)理-中心總監(jiān)
工作時間： 9:00-12:00 13:30-17:30 七小時工作制 周末大小輪休 法定節(jié)假日休息
公司地點：湖南文化大廈
公司地點：湖南文化大廈
【公司簡介：我們是一家專注于中小學教育信息化應用的企業(yè)，深耕行業(yè)十余年，致力于為學校提供智慧課堂、智慧體育、智能閱卷等創(chuàng)新解決方案。我們通過技術(shù)賦能教育，助力學校實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。目前，我們在長沙已與80余所中小學校建立合作關(guān)系?！?/div>
工作地點
長沙芙蓉區(qū)湖南文化大廈-B座
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職位發(fā)布者
劉女士/hr
昨日活躍立即溝通
長沙政和教育科技有限公司公司簡介：長沙政和教育科技有限公司成立于2008年，目前規(guī)模60人。公司致力于互聯(lián)網(wǎng)+教育行業(yè)，擁有智慧課堂、網(wǎng)校、虛擬實驗室、智慧校園、數(shù)、理、化、英等專項學習訓練的多種智慧學習產(chǎn)品，以技術(shù)服務教育，為湖南中小學教育信息化提供技術(shù)支持及培訓，承擔全國教育技術(shù)重點課題：《信息技術(shù)環(huán)境下教學有效性的研究》、《中小學“混和式學習”教學模式實踐及區(qū)域推進策略研究》等，推進信息技術(shù)與傳統(tǒng)課堂教學的深度融合，著力打造信息時代的新型教育模式。公司秉承科技服務教育的理念，引入國際領(lǐng)先的信息化產(chǎn)品服務于學校及師生。現(xiàn)已與長沙多所中小學進行深入合作，開展信息技術(shù)與學科教學深度融合的線上線下混合式教學模式的探索，為長沙智慧課堂教育積累了豐富的經(jīng)驗。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代云計算、大數(shù)據(jù)在教育領(lǐng)域的廣泛應用，公司業(yè)務發(fā)展迅速，熱誠歡迎熱愛教育工作的有識之士加入我們，與我們一起拼搏并見證互聯(lián)網(wǎng)時代祖國教育事業(yè)的變革與發(fā)展！政和教育薪酬福利：1、領(lǐng)先行業(yè)的薪資水平，舒適的辦公環(huán)境；2、晉升空間大，駐校老師——骨干老師——核心成員——區(qū)域主管；3、七險一金+年底雙薪+交通補貼+話費補貼+工齡工資+生日禮金+節(jié)假日禮品；4、定期體檢+年度旅游+帶薪年假；5、優(yōu)秀員工有機會帶薪出國旅游、參加全國性教育展會。
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