ESG 經(jīng)理負(fù)責(zé)推動公司 ESG 體系建設(shè),協(xié)調(diào)部門達(dá)成 ESG 目標(biāo),提升可持續(xù)經(jīng)營能力與透明度,響應(yīng)多方需求。核心職責(zé)包括:制定 ESG 中長期戰(zhàn)略,完善制度與標(biāo)準(zhǔn)(對標(biāo) GRI、雙碳等);構(gòu)建 ESG 數(shù)據(jù)機(jī)制,編制發(fā)布報(bào)告,支持評級與審查;推動碳盤查、減排及綠色生產(chǎn),管理綠色供應(yīng)鏈;落實(shí)員工權(quán)益、公益等社會責(zé)任,完善治理與合規(guī);開展內(nèi)外部溝通培訓(xùn);負(fù)責(zé)碳核算(范圍 1-3)、產(chǎn)品碳足跡認(rèn)證,推進(jìn)減排項(xiàng)目及政策應(yīng)對。
要求本科及以上,環(huán)境等相關(guān)專業(yè),3 年以上 ESG 等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)分析、跨部門協(xié)調(diào)等能力,熟悉 ESG 體系工具,中英文能力優(yōu)先。