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更新于 9月10日

儲(chǔ)備地區(qū)事業(yè)部總經(jīng)理

2.4-3萬·16薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 燕莊
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

城市公司物業(yè)管理
住宅物業(yè)地區(qū)事業(yè)部負(fù)責(zé)人
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)物業(yè)業(yè)務(wù)的所在事業(yè)部全部業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理,對(duì)預(yù)算指標(biāo)負(fù)責(zé)。
1、品質(zhì)管理:通過管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;品質(zhì)管理的責(zé)任人,需準(zhǔn)確把握項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;重、難點(diǎn)投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;整改類事務(wù)的管控;發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī),制定方案措施,進(jìn)行有效預(yù)控;社區(qū)活動(dòng)策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行,推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè),營造小區(qū)和諧氛圍。
2、運(yùn)營管理:鏈接集團(tuán)戰(zhàn)略,制定地區(qū)公司戰(zhàn)略、分解、執(zhí)行,完成區(qū)域/公司下達(dá)的年度指標(biāo);編制項(xiàng)目年度、月度工作和資金計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查,并督促責(zé)任部門進(jìn)行修訂、改進(jìn);合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)、參與績效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);參與分供方的選擇、評(píng)估、監(jiān)督管理;組織項(xiàng)目運(yùn)營會(huì)議。
4、關(guān)系管理:政府職能部門的關(guān)系維護(hù);公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備5年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),知名物業(yè)公司優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,系統(tǒng)性思考能力,業(yè)務(wù)洞察與穿透能力;
3、成本意識(shí)強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,擅于尋求資源解決問題;
4、開放善變,善于接受挑戰(zhàn)和擁抱不確定性;

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)楷林國際

職位發(fā)布者

吳京龍/人事經(jīng)理

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龍湖集團(tuán)1993年創(chuàng)建于重慶,發(fā)展于全國。2009年,龍湖集團(tuán)控股有限公司(股份代碼:00960)于香港聯(lián)交所主板上市,2021年被納入恒生指數(shù)成份股,連續(xù)15年位列《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng),多年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)。龍湖集團(tuán)構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展模式,聚焦開發(fā)、運(yùn)營、服務(wù)三大板塊,發(fā)揮地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)投資、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、智慧營造五大航道協(xié)同效應(yīng),實(shí)現(xiàn)一二線高能級(jí)城市的全面布局。與此同時(shí),龍湖持續(xù)提升各航道行活能力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營性現(xiàn)金流為正的內(nèi)生式增長,并不斷優(yōu)化提升資產(chǎn)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。更多信息可以前往龍湖官網(wǎng)查詢:https://www.longfor.com
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