崗位職責：
1、數(shù)據(jù)資產盤點與指標梳理：負責對甲方客戶（制造業(yè)）的生產、倉儲、質量等業(yè)務數(shù)據(jù)進行深度盤點，梳理并構建標準化的指標管理體系；
2、數(shù)據(jù)質量規(guī)則制定：深入理解業(yè)務需求，主導設計并制定數(shù)據(jù)質量檢查規(guī)則（如完整性、準確性、一致性、及時性等），確保數(shù)據(jù)治理有據(jù)可依；
3、數(shù)據(jù)治理溝通與方案落地：作為數(shù)據(jù)側的橋梁，與甲方業(yè)務人員、IT人員及公司內部開發(fā)團隊高效溝通，梳理并確認數(shù)據(jù)治理規(guī)則，并推動規(guī)則在數(shù)據(jù)平臺或應用中落地執(zhí)行。
4、數(shù)據(jù)分析與問題追溯：利用SQL等工具對治理過程中的數(shù)據(jù)進行分析，定位數(shù)據(jù)質量問題根源，提出改進方案并跟蹤解決。
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機、信息管理、統(tǒng)計學或相關理工科專業(yè)。
2、必須擁有2年以上數(shù)據(jù)治理或數(shù)據(jù)管理相關經驗，熟悉數(shù)據(jù)治理體系者優(yōu)先。
3、精通SQL，能夠熟練進行數(shù)據(jù)查詢、統(tǒng)計和分析，通過數(shù)據(jù)驗證治理效果。
4、熟悉指標梳理和數(shù)據(jù)標準化的方法論，有實際項目落地經驗。
5、解數(shù)據(jù)質量管理的流程，能獨立設計數(shù)據(jù)質量檢核規(guī)則。
6、具備極強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調能力，能夠將復雜的業(yè)務規(guī)則轉化為清晰的技術語言。