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更新于 9月10日

質(zhì)量主管

7000-8000元
  • 宜春袁州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系
任職資格:
1.具備3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,有豐富的體系推行及維護、內(nèi)、外審應(yīng)對經(jīng)驗。
2.熟悉運用IATF16949及五大工具,掌握質(zhì)量工具的運用。
3.熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系;熟悉產(chǎn)品工藝及性能要求;熟悉客戶問題處理流程及工具運用。
崗位職責:
1.供應(yīng)商質(zhì)量管理:
1.1監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量風險,及時跟蹤供應(yīng)商原料質(zhì)量的改善;
1.2負責供應(yīng)商制程變更及材質(zhì)變更的品質(zhì)確認管控動作。
2.過程質(zhì)量管理:
2.1負責組織分析質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),開展質(zhì)量成本的分析和控制工作;
2.2負責組織過程質(zhì)量監(jiān)督檢查,確保質(zhì)量標準、質(zhì)量體系在現(xiàn)場得到執(zhí)行,并對風險進行預判;
2.3負責質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,識別質(zhì)量改善機會并跟蹤實施。
3.出貨質(zhì)量管理:
3.1負責組織做好成品出貨檢驗,輸出發(fā)貨產(chǎn)品質(zhì)量報告,保證產(chǎn)品合格出貨且及時;
3.2負責組織相關(guān)部門及時處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復與追蹤,確保糾正與預防措施有效實施。
4.團隊建設(shè):
4.1負責做好內(nèi)部建設(shè):人員的安排和分工,人員的質(zhì)量管理培訓、考核、激勵。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

工作地點

宜春袁州區(qū)江西升華新材料有限公司-北門

職位發(fā)布者

鄧飛/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江西升華新材料有限公司
江西升華新材料有限公司成立于2015年7月,注冊資本62000萬元,是專業(yè)從事鋰電池正極材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。為上市公司----綿陽富臨精工機械股份有限公司(股票代碼:300432)的子公司。
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