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更新于 6月25日
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物業(yè)總經(jīng)理助理

1-1.5萬(wàn)

職位描述

市場(chǎng)管理物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展方案，定期跟蹤執(zhí)行進(jìn)展；2、開展行業(yè)政策研究、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研，為總經(jīng)理提供數(shù)據(jù)支持及優(yōu)化建議；
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門／項(xiàng)目重點(diǎn)工作，優(yōu)化工作流程標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地；
4、監(jiān)督項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度，協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)事件，提供及時(shí)有效的解決方案；
5、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，參與核心崗位績(jī)效考核及培訓(xùn)體系優(yōu)化
6、協(xié)助總經(jīng)理拓展并維護(hù)客房關(guān)系，開拓合作資源，提升公司品牌影響力；
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
（二）任職要求：
1、男女不限，35歲以下，條件優(yōu)秀的可以放寬至40歲；
2、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，文秘、工商管理、物業(yè)管理、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
3、具備3年以上企業(yè)中層管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；或2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、要求思維敏捷，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì)；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的外聯(lián)公關(guān)能力。
6、具備良好的職業(yè)操守，作風(fēng)優(yōu)良，勤勉盡責(zé)，高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)。
（三）薪酬：10K起

職位發(fā)布者

曹女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo海南第一成美醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
海南第一成美醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（下稱“集團(tuán)”）成立于2015年，為海南第一投資集團(tuán)旗下開拓醫(yī)療大健康領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。7年來(lái)集團(tuán)積極踐行“健康中國(guó)”戰(zhàn)略，以全健康理念，深耕腫瘤?？漆t(yī)療，提供全方位、全周期醫(yī)療健康服務(wù)，努力促進(jìn)“以治病為中心”向“健康成就美好生活”的轉(zhuǎn)變。集團(tuán)致力于打造醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集群，目前業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理、康復(fù)療養(yǎng)、體檢和健康管理、藥品器械供應(yīng)鏈管理、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)療大數(shù)據(jù)、醫(yī)院建設(shè)及醫(yī)院物業(yè)管理等醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。集團(tuán)旗下主要有4大線下與線上醫(yī)院（海南省腫瘤醫(yī)院、博鰲超級(jí)醫(yī)院、海南成美醫(yī)院、第一成美健康在線）+2大管理體系（成美國(guó)際健康管理、醫(yī)院建設(shè)咨詢管理）+2大服務(wù)模式（供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)服務(wù)模式、醫(yī)院物業(yè)后勤管理服務(wù)模式）+1大在建重點(diǎn)項(xiàng)目（博鰲成美國(guó)際醫(yī)學(xué)中心）。秉承“人是我們的第一投資”的核心理念，集團(tuán)為人才提供股權(quán)激勵(lì)、合伙人機(jī)制、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的晉升空間和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，并構(gòu)建了包含五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、員工子女助學(xué)金、意外傷害和大病救助基金、房改、車改、高管退休金、職業(yè)培訓(xùn)等項(xiàng)目的福利體系。
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