【工作職責(zé)】
1、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行支持:
1.1協(xié)助制定季度營(yíng)銷日歷,針對(duì)618、雙11、品牌大促等節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)促銷方案,提升面部產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化。
1.2落地執(zhí)行線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)(如護(hù)膚課堂、新品體驗(yàn)會(huì)、會(huì)員沙龍等),確?;顒?dòng)效果。
2、主題活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
2.1策劃輕量級(jí)品牌活動(dòng)(如快閃店、社群打卡、直播專場(chǎng)等),強(qiáng)化面部產(chǎn)品用戶互動(dòng)與口碑傳播。
2.2結(jié)合產(chǎn)品功效(如抗衰、美白、敏感肌護(hù)理)設(shè)計(jì)創(chuàng)意內(nèi)容,提升用戶參與度。
3、品牌內(nèi)容輸出:
3.1撰寫(xiě)社交媒體推文、電商詳情頁(yè)文案、短視頻腳本等,確保內(nèi)容貼合面部護(hù)理場(chǎng)景與品牌調(diào)性。
3.2協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出視覺(jué)素材(海報(bào)、短視頻、H5等),突出產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)。
4、線上平臺(tái)運(yùn)維:
4.1維護(hù)天貓、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)活動(dòng)頁(yè)面更新,優(yōu)化用戶瀏覽路徑與轉(zhuǎn)化邏輯。
4.2監(jiān)測(cè)活動(dòng)數(shù)據(jù)(點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等),提出優(yōu)化建議。
5、促銷方案落地:
5.1協(xié)助設(shè)計(jì)滿贈(zèng)、套裝組合、會(huì)員專享等促銷機(jī)制,推動(dòng)供應(yīng)鏈與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作執(zhí)行。
5.2跟蹤促銷ROI,總結(jié)可復(fù)用的爆品打法。
6、招商支持:
6.1招商系統(tǒng)對(duì)接:協(xié)同銷售部維護(hù)CRM系統(tǒng),梳理并分配招商線索,跟蹤客資流轉(zhuǎn)效率。
6.2前期客資開(kāi)發(fā):
6.3針對(duì)潛在客戶信息,進(jìn)行初步篩選與分類;輸出招商工具包(產(chǎn)品手冊(cè)+政策PPT+案例庫(kù)),賦能銷售團(tuán)隊(duì)高效轉(zhuǎn)化。
【任職條件】:
1. 基本條件:
年齡:25-35歲(能力優(yōu)秀者可放寬)學(xué)歷:大專及以上
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新媒體、美妝相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:
1-3年品牌策劃/數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有美容院線、美妝、護(hù)膚品、快消行業(yè)背景者加分。
熟悉社交媒體(小紅書(shū)、抖音、微信)內(nèi)容創(chuàng)作邏輯,有爆款內(nèi)容案例更佳。
具備文案功底,能獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品文案及活動(dòng)推廣素材。
3. 核心能力:
創(chuàng)意執(zhí)行力強(qiáng):能將產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶易感知的活動(dòng)創(chuàng)意。
數(shù)據(jù)敏感度:通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化活動(dòng)策略,提升轉(zhuǎn)化效率。
跨部門(mén)協(xié)作:高效聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、銷售、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)項(xiàng)目落地。
4. 加分項(xiàng):
熟悉面部護(hù)理行業(yè)趨勢(shì)(如成分黨、精準(zhǔn)護(hù)膚、科技護(hù)膚等),對(duì)用戶痛點(diǎn)有洞察。
有成功策劃美妝類線上活動(dòng)或社群裂變案例。
具備基礎(chǔ)視覺(jué)審美能力,可指導(dǎo)設(shè)計(jì)方向。
備注:
需具備抗壓能力及創(chuàng)新意識(shí),適應(yīng)項(xiàng)目期高效工作節(jié)奏。
有美妝行業(yè)KOC合作、直播策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。