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更新于 3月12日
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數(shù)據(jù)管理與分析專員（產(chǎn)學(xué)研）

6000-10000元
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理報表開發(fā)數(shù)據(jù)挖掘BI工具SqlPower BI農(nóng)/林/牧/漁新能源
崗位職責(zé)
  • 主導(dǎo)“科研驗證數(shù)據(jù)庫”體系設(shè)計，規(guī)劃數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與元數(shù)據(jù)規(guī)范，推動數(shù)據(jù)采集、存儲、處理、應(yīng)用的全流程標(biāo)準(zhǔn)化，制定并迭代《數(shù)據(jù)采集SOP》、《數(shù)據(jù)質(zhì)量管理規(guī)范》等體系文件。
  • 統(tǒng)籌田間試驗、實驗室檢測、農(nóng)事服務(wù)等業(yè)務(wù)模塊的數(shù)據(jù)采集規(guī)范，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗、整合、入庫與歸檔，建立數(shù)據(jù)版本管理與溯源體系，確保數(shù)據(jù)可追溯。
  • 執(zhí)行日常數(shù)據(jù)質(zhì)量審核，對關(guān)鍵數(shù)據(jù)字段進(jìn)行完整性、準(zhǔn)確性、一致性檢查，定期輸出數(shù)據(jù)質(zhì)量報告；建立元數(shù)據(jù)管理機(jī)制，維護(hù)數(shù)據(jù)字典與數(shù)據(jù)血緣。
  • 獨立開展專題數(shù)據(jù)分析，運用統(tǒng)計方法與可視化工具，對田間試驗效果、作物生長規(guī)律、沼肥應(yīng)用成效等進(jìn)行深度挖掘，輸出數(shù)據(jù)分析報告與業(yè)務(wù)洞察。
  • 開發(fā)并優(yōu)化數(shù)據(jù)看板與可視化產(chǎn)品（Power BI/Tableau/帆軟），將復(fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀、可交互的決策工具，推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的自助式查詢與分析能力建設(shè)。
  • 將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為清晰的數(shù)據(jù)需求文檔（DRD），明確數(shù)據(jù)來源、字段定義、采集頻率、質(zhì)量要求等，對接第三方開發(fā)團(tuán)隊參與系統(tǒng)設(shè)計討論，并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模塊的驗收測試。
  • 參與數(shù)據(jù)資產(chǎn)化體系建設(shè)，推動數(shù)據(jù)從“原始記錄”向“可計價資產(chǎn)”轉(zhuǎn)化；探索數(shù)據(jù)在精準(zhǔn)施肥決策、作物產(chǎn)量預(yù)測、服務(wù)效果評估等新場景中的應(yīng)用。
  • 作為數(shù)據(jù)接口人，高效對接產(chǎn)學(xué)研內(nèi)部及跨部門的數(shù)據(jù)需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)化分析需求，提供數(shù)據(jù)提取、清洗、分析支持，賦能業(yè)務(wù)決策。
任職要求一、硬性條件
  • 學(xué)歷：本科，數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、信息管理、農(nóng)業(yè)信息學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
  • 工作經(jīng)驗：3年以上數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗。
  • 駕駛要求：持有C2及以上駕照，駕齡1年以上（需階段性出差）。
  • 語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通表達(dá)能力。
  • 匯報對象：直接向產(chǎn)學(xué)研管理部副部長/部長匯報，階段性向公司決策層進(jìn)行數(shù)據(jù)專項匯報。
二、核心能力
1. 底座能力（面試必測）
  • 邏輯思維能力：能把復(fù)雜業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為清晰的數(shù)據(jù)分析框架，從數(shù)據(jù)中識別規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問題，提出合理解釋與可直接執(zhí)行的建議。
  • 學(xué)習(xí)能力：快速理解公司業(yè)務(wù)邏輯、田間試驗流程、檢測指標(biāo)含義，主動適應(yīng)新分析工具、新數(shù)據(jù)方法。
  • 執(zhí)行力：對交辦任務(wù)有閉環(huán)意識，推動數(shù)據(jù)采集規(guī)范落地、分析報告按期交付。
2. 工具技能
  • Excel能力：精通Excel高級功能（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP/XLOOKUP、多條件函數(shù)、Power Query），能獨立完成多源數(shù)據(jù)清洗、整合與統(tǒng)計分析。
  • SQL能力：了解SQL基本概念，能理解數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)、字段含義，能與開發(fā)人員清晰溝通數(shù)據(jù)提取需求。
  • BI工具能力：熟練使用至少一種BI工具（Power BI、Tableau、帆軟等）進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化與看板開發(fā)。
  • AI工具能力：了解DeepSeek等主流AI工具，能輔助文檔起草、報告潤色、信息檢索等日常工作提效。
  • 數(shù)據(jù)需求梳理能力：能將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為清晰的數(shù)據(jù)需求文檔（DRD），明確數(shù)據(jù)來源、字段定義、采集頻率、質(zhì)量要求等。
  • 數(shù)據(jù)質(zhì)量管控能力：能執(zhí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，對關(guān)鍵字段進(jìn)行完整性、準(zhǔn)確性、一致性核查，發(fā)現(xiàn)異常并推動整改。
  • 數(shù)據(jù)驗收與測試能力：能根據(jù)需求文檔編寫測試用例，對系統(tǒng)開發(fā)的數(shù)據(jù)模塊進(jìn)行功能驗收、準(zhǔn)確性驗證。
3. 專業(yè)能力（L1層級）
  • 能參與數(shù)據(jù)庫建設(shè)討論，從用戶角度提出需求建議，按規(guī)范執(zhí)行數(shù)據(jù)入庫、歸檔、元數(shù)據(jù)維護(hù)。
  • 能執(zhí)行日常數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，輸出數(shù)據(jù)質(zhì)量報告。
  • 能完成常規(guī)統(tǒng)計分析，輸出基礎(chǔ)報表與圖表。
  • 能按模板制作數(shù)據(jù)看板與可視化圖表。
  • 能理解業(yè)務(wù)部門的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)需求，準(zhǔn)確提取數(shù)據(jù)。
  • 能與業(yè)務(wù)部門順暢溝通，清晰表達(dá)數(shù)據(jù)結(jié)果。
  • 能配合完成跨部門數(shù)據(jù)支持任務(wù)。
4. 核心素質(zhì)要求
  • 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：對數(shù)據(jù)極度敏感，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析可靠。
  • 邏輯思維：能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中識別規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問題，提出合理解釋與建議。
  • 好奇心與探索欲：主動探索數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)邏輯。
  • 業(yè)務(wù)導(dǎo)向意識：始終以解決業(yè)務(wù)問題、創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值為導(dǎo)向。
  • 溝通協(xié)作能力：善于與業(yè)務(wù)人員、技術(shù)人員、管理層有效溝通。
  • 保密意識：對經(jīng)手的核心數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密。
三、優(yōu)先條件與培養(yǎng)預(yù)期
  • 有農(nóng)業(yè)、環(huán)保、能源行業(yè)數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 有參與數(shù)據(jù)庫建設(shè)、數(shù)據(jù)治理項目、數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 有機(jī)器學(xué)習(xí)、預(yù)測建模、算法落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 有參與LIMS、ERP、BI系統(tǒng)上線或優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 培養(yǎng)預(yù)期：入職后1個月內(nèi)熟悉公司業(yè)務(wù)邏輯、核心數(shù)據(jù)指標(biāo)與數(shù)據(jù)流向；3個月內(nèi)掌握現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)規(guī)范，能獨立完成常規(guī)數(shù)據(jù)提取與報表制作。
薪酬與發(fā)展（L1數(shù)據(jù)管理員）
  • 年度績效2萬-3萬元，薪酬結(jié)構(gòu)75%固薪+25%績效。
工作地點與條件
  • 工作地點：蘭州市城關(guān)區(qū)平?jīng)雎?33號（總部），需階段性出差至皋蘭中心實驗室及各區(qū)域站點進(jìn)行數(shù)據(jù)溯源與現(xiàn)場調(diào)研。
  • 食宿說明：總部辦公提供周一至周五免費早午餐；出差期間提供免費三餐及宿舍。
  • 工作模式：標(biāo)準(zhǔn)工時制（每日8小時，每周40小時）；目前實行每周單休（周日休息），周六正常工作日；根據(jù)項目節(jié)點、緊急分析任務(wù)需彈性工作，執(zhí)行調(diào)休或加班補貼。
  • 出差頻率：階段性出差（每月約1-2次）進(jìn)行數(shù)據(jù)溯源與現(xiàn)場調(diào)研。
  • 環(huán)境適應(yīng)：能接受階段性深入田間地頭、處理站點的調(diào)研環(huán)境，與一線人員面對面溝通數(shù)據(jù)問題。
  • 特殊說明：試用期6個月（表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正），簽訂3年期勞動合同。

工作地點

城關(guān)區(qū)蘭州新融環(huán)境能源工程技術(shù)有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李女士/人事專員

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公司Logo蘭州新融環(huán)境能源工程技術(shù)有限公司
一、公司簡介蘭州新融環(huán)境能源工程技術(shù)有限公司成立于2013年，注冊資本1000萬元，總部位于甘肅蘭州。公司專注于有機(jī)廢棄物綜合治理與資源化利用，是集技術(shù)研發(fā)、裝備制造、工程設(shè)計施工、項目投資運營于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，也是甘肅省目前唯一實現(xiàn)沼氣發(fā)電并網(wǎng)的核準(zhǔn)企業(yè)?，F(xiàn)有固定資產(chǎn)超8億元，在崗員工260余人。（一）技術(shù)領(lǐng)先，模式創(chuàng)新：自主研發(fā)“一站多能”半地下式干濕雙進(jìn)料厭氧發(fā)酵技術(shù)，破解北方冬季發(fā)酵難題，實現(xiàn)畜禽糞污、秸稈、尾菜、餐廚垃圾、市政污泥等全領(lǐng)域有機(jī)廢棄物協(xié)同處理。該技術(shù)入選國家八部委《綠色技術(shù)推廣目錄（2024年版）》，并獲評農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“全國農(nóng)村有機(jī)廢棄物資源化利用典型技術(shù)模式與案例”。（二）產(chǎn)業(yè)布局，規(guī)模效應(yīng)：截至2025年，已在金川區(qū)、涼州區(qū)、古浪縣等10個縣區(qū)投資建設(shè)20座“城鄉(xiāng)有機(jī)廢棄物資源化處理中心”，年處理能力160萬噸，年產(chǎn)沼肥150萬噸、沼氣5121萬立方米。其中涼州區(qū)黃羊處理站建成15公里沼氣管網(wǎng)，為1200戶居民、40余家商戶和5家企業(yè)穩(wěn)定供氣，日均供氣5000立方米以上。（三）科研賦能，校企共建：與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、中科院西北研究院共建“西北城鄉(xiāng)有機(jī)廢棄物循環(huán)利用工程研究中心”，2024年獲評省級工程研究中心，并納入“國家級綜合科研試驗基地”儲備庫。依托國家“十四五”重點研發(fā)計劃，在微生物菌劑、鹽堿地改良、沼液滴灌等領(lǐng)域持續(xù)突破，形成“產(chǎn)學(xué)研用”一體化體系。（四）綠色使命，服務(wù)三農(nóng)：創(chuàng)新“以廢換肥”“沼肥經(jīng)紀(jì)人”惠農(nóng)模式，構(gòu)建“測土配方—復(fù)配定制—全程施肥”農(nóng)化服務(wù)體系。2025年農(nóng)化服務(wù)面積突破8萬畝，助力農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展及“雙碳”目標(biāo)落地。二、發(fā)展歷程（一）2013—2017年：起步探索2013年：公司成立。2017年：涼州區(qū)黃羊大型沼氣工程投產(chǎn)，實現(xiàn)省內(nèi)首家鎮(zhèn)域沼氣管網(wǎng)直供，鋪設(shè)管網(wǎng)15公里，日均供氣5000立方米以上。（二）2018—2020年：模式成型2020年：涼州區(qū)5個處理中心（黃羊、韓佐、東區(qū)、羊下壩、大柳）全面建成，總厭氧罐容22000立方米；同年通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，實現(xiàn)甘肅省沼氣發(fā)電并網(wǎng)“零突破”，成為全省首家獲沼氣發(fā)電并網(wǎng)許可企業(yè)。（三）2021—2023年：快速擴(kuò)張2021年：創(chuàng)新模式獲評農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家鄉(xiāng)村振興局“全國農(nóng)村公共服務(wù)典型案例”。2022年：“一站多能”模式入選農(nóng)業(yè)農(nóng)村部全國典型模式及甘肅省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳典型模式。2023年：獲評省級“專精特新”企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點龍頭企業(yè)；與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂校企合作協(xié)議，共建研究中心。（四）2024—2025年：科研深化2024年1月：發(fā)電項目納入甘肅省第一批存量生物質(zhì)發(fā)電補貼目錄。2024年11月：校企共建研究中心獲評省級工程研究中心，進(jìn)入“國家級綜合科研試驗基地”儲備庫。2024年：“一站多能”技術(shù)入選國家八部委《綠色技術(shù)推廣目錄》；獲評“生態(tài)環(huán)境保護(hù)實用技術(shù)裝備和示范工程名錄”及“‘無廢城市’減污降碳協(xié)同增效典型案例”。2025年：全省10縣區(qū)建成20座處理中心，年處理能力160萬噸，固定資產(chǎn)超8億元，員工260余人；農(nóng)化服務(wù)面積突破8萬畝，沼氣提純生物天然氣裝備完成首臺部署。三、獲得榮譽（一）國家級榮譽國家八部委《綠色技術(shù)推廣目錄（2024年版）》農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家鄉(xiāng)村振興局“全國農(nóng)村公共服務(wù)典型案例”（2021年）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“全國農(nóng)村有機(jī)廢棄物資源化利用典型技術(shù)模式與案例”（2022年）生態(tài)環(huán)境部“生態(tài)環(huán)境保護(hù)實用技術(shù)裝備和示范工程名錄”（2024年）生態(tài)環(huán)境部“‘無廢城市’減污降碳協(xié)同增效典型案例”（2024年）2024年度“中國好技術(shù)”A類項目庫（二）行業(yè)地位甘肅省唯一沼氣發(fā)電并網(wǎng)核準(zhǔn)企業(yè)甘肅省第一批存量生物質(zhì)發(fā)電補貼目錄入選企業(yè)（2024年）甘肅省可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃46個并網(wǎng)發(fā)電指標(biāo)入選企業(yè)固定資產(chǎn)超8億元，在崗員工260余人四、企業(yè)文化企業(yè)使命：讓每一份廢棄物都成為資源。通過技術(shù)創(chuàng)新將城鄉(xiāng)有機(jī)廢棄物轉(zhuǎn)化為清潔能源和優(yōu)質(zhì)肥料，服務(wù)環(huán)境治理與農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展。
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