職位描述
租賃管理
1.年齡35周歲以下，大專及以上學歷。
2.具備較強溝通能力、抗壓能力及團隊協(xié)作精神。
3.有至少一年公寓租賃、銷售、酒店管理、連鎖服務管理者從業(yè)經驗。
1.負責公寓相關營銷工作，包括不限于市場調研、產品定位、品牌推廣、市場推廣和營銷策略的制定等。
2.負責公寓運營工作(包括但不限于團隊建設、員工培訓等) 。
3.負責公寓的日常管理和基礎服務，對接入住人員進行公寓管理（物業(yè)、工程維修等）及對應工作情況，處理客戶投訴和反饋。
4.負責維護與現(xiàn)有客戶的良好關系,做好客戶服務,促進業(yè)務增長。
5.負責對接人才公寓（保障性住房）相關的政府部門，及時了解政策情況，指導公司保障性住房運作。
6.負責提升人才公寓（保障性住房）品牌服務質量。
2.具備較強溝通能力、抗壓能力及團隊協(xié)作精神。
3.有至少一年公寓租賃、銷售、酒店管理、連鎖服務管理者從業(yè)經驗。
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2.負責公寓運營工作(包括但不限于團隊建設、員工培訓等) 。
3.負責公寓的日常管理和基礎服務，對接入住人員進行公寓管理（物業(yè)、工程維修等）及對應工作情況，處理客戶投訴和反饋。
4.負責維護與現(xiàn)有客戶的良好關系,做好客戶服務,促進業(yè)務增長。
5.負責對接人才公寓（保障性住房）相關的政府部門，及時了解政策情況，指導公司保障性住房運作。
6.負責提升人才公寓（保障性住房）品牌服務質量。
工作地點
咸陽涇陽縣西咸新區(qū)涇河新城
入職公司信息
- 入職公司: 西咸新區(qū)涇河新城樂誠優(yōu)客住房租賃有限公司
- 公司地址: 咸陽涇陽縣咸陽市涇陽縣三永路原點東路派出所北側約230米涇河新城
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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上海外服(陜西)人力資源服務有限公司上海外服（陜西）人力資源服務有限公司簡稱上海外服（陜西）公司，原陜西世紀外服人力資源有限責任公司成立于2007年10月，由上海市對外服務有限公司，中國西安人才市場（陜西省人才交流服務中心）共同出資、合作經營的專業(yè)人力資源服務企業(yè)。依托國家人事部、陜西省人民政府的公信力，秉承上海外服優(yōu)質的服務理念和管理平臺，為陜西地區(qū)3000余家國有企業(yè)單位、外資企業(yè)，8萬余名員工提供專業(yè)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、人性化的人力資源管理服務。公司以勞務派遣、人事代理、外包產品為主，輔以社保、薪酬、招聘、培訓、福利產品，為提供一站式人力資源服務，成為客戶長期發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴。
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