崗位??責：
1) 編制設計任務書，制定、審核設計進度，組織完成建筑設計方案和施工圖設計，把握并跟蹤項目的設計工作，協(xié)調(diào)各專業(yè)在設計上的矛盾，保證公司各項目產(chǎn)品設計文件的及時性、合理性、適用性、創(chuàng)新性。
2) 審查設計報建圖紙是否符合有關技術要求和政府規(guī)定，提供合格的報建圖紙并配合各階段的設計報審，根據(jù)有關技術審核機構(gòu)和政府審批意見對設計進行調(diào)整完善。
3) 跟蹤現(xiàn)場施工，落實并解決施工過程中的技術問題,完善相關設計圖紙，及時配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要。處理項目建設過程中的技術問題和質(zhì)量事故的處理方案制訂。
4) 參與工程招投標、施工圖會審及工程的檢查、驗收等工作。
5) 完善設計管理制度和業(yè)務流程，在過程中推動落實。
6) 進行地塊前期的規(guī)劃分析，為公司買地等提供技術支持。
7) 全面、真實、準確的向銷售提供本項目相關設計資料，配合銷售部進行銷售資料編制并最終確認。
8) 復核和確認銷售面積預測報告。
9) 考察、收集、整理先進的產(chǎn)品設計資料，進行分析研究，掌握產(chǎn)品發(fā)展趨勢，并在設計的各個階段細化落實。
10) 公司安排的其他相關工作。
崗位任職要求：
1) 大學建筑學、土木工程（工民建）專業(yè)，本科及以上學歷。
2) 年齡：35歲以內(nèi)。
3) 五年及以上設計院或大型房地產(chǎn)公司建筑規(guī)劃工作經(jīng)歷，曾獨立承擔地產(chǎn)項目的建筑設計工作，并擔任過大型住宅小區(qū)（超50萬建筑平方米）建筑專業(yè)負責人或甲方設計代表。
4) 熟悉房地產(chǎn)前期規(guī)劃設計等相關工作，熟悉業(yè)界在規(guī)劃設計方面的發(fā)展變化情況，熟悉規(guī)劃設計報批程序。
5) 掌握建筑設計的相關規(guī)范和知識，具有專業(yè)創(chuàng)新、圖紙設計與審核能力。
6) 具備良好的成本意識和質(zhì)量意識，以及較強的協(xié)調(diào)溝通和解決問題的能力。
7) 熟練使用tangent、sketch up、photoshop、excel、word軟件。
8) 熟悉國家辦公及住宅類設計規(guī)范。
9) 認真負責，熱情主動。
10) 有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力。
11) 具備較高的建筑審美能力。
崗位薪酬：12000-15000元/月（稅前）
試用期薪酬：5000元/月