職位描述
汽車研發(fā)/制造汽車零部件
1.崗位職責
1.1貫徹實施公司質量方針和質量目標，領導本項目進行策劃，制定項目質量目標和項目分配人員的管理職責，確保質量目標的實現(xiàn)。
1.2負責組織各種資源完成本次項目，對項目質量、進度、安全狀況予以控制，對項目目標成本的跟蹤及向管理層及時匯報項目情況。
1.3主持召開項目例會，對項目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調節(jié)。
1.4制定項目階段性目標和項目總體控制計劃，將總目標分解，劃分出主要工作內容和工作量，確定項目階段性目標的實現(xiàn)標志如形象進度控制點等。
1.5對項目實施生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負責，在預算范圍內按時優(yōu)質地領導項目小組完成全部項目工作內容，并使客戶滿意。
2.任職要求
2.1機械相關專業(yè)本科以上學歷；
2.2有五年以上汽車行業(yè)相關項目管理、技術或者質量管控經(jīng)驗；
2.3熟悉TS16949質量管理體系；
2.4英語或者日語口語交流順暢；
2.5較好的心理素質和抗壓能力；
2.6有良好的職業(yè)道德和職業(yè)精神，善于溝通與協(xié)調，良好的團隊合作意識。
1.1貫徹實施公司質量方針和質量目標，領導本項目進行策劃，制定項目質量目標和項目分配人員的管理職責，確保質量目標的實現(xiàn)。
1.2負責組織各種資源完成本次項目，對項目質量、進度、安全狀況予以控制，對項目目標成本的跟蹤及向管理層及時匯報項目情況。
1.3主持召開項目例會，對項目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調節(jié)。
1.4制定項目階段性目標和項目總體控制計劃，將總目標分解，劃分出主要工作內容和工作量，確定項目階段性目標的實現(xiàn)標志如形象進度控制點等。
1.5對項目實施生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負責，在預算范圍內按時優(yōu)質地領導項目小組完成全部項目工作內容，并使客戶滿意。
2.任職要求
2.1機械相關專業(yè)本科以上學歷；
2.2有五年以上汽車行業(yè)相關項目管理、技術或者質量管控經(jīng)驗；
2.3熟悉TS16949質量管理體系；
2.4英語或者日語口語交流順暢；
2.5較好的心理素質和抗壓能力；
2.6有良好的職業(yè)道德和職業(yè)精神，善于溝通與協(xié)調，良好的團隊合作意識。
工作地點
寧波慈溪市奧博汽車電器有限公司(濱海四路)18棟
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寧波奧博汽車電器有限公司
寧波奧博汽車電器有限公司坐落于國家統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展的先行區(qū)、浙江省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地—寧波杭州灣新區(qū)；公司專業(yè)從事汽車電裝品研發(fā)、制造和銷售。產(chǎn)品種類有汽車啟動電機和發(fā)電機等。其中產(chǎn)品中的漆包線、絕緣漆和絕緣紙等材料的均采用H級和C級耐熱等級的產(chǎn)品。產(chǎn)品供給博世、日立等國內著名汽車電器企業(yè)以外，還遠銷歐美及中東地區(qū)，其中部分進入OE配套市場，部分電機總成已進入國內外售后市場。公司擁有一整套先進的生產(chǎn)、檢測及試驗設備。目前已形成年產(chǎn)汽車起動機100萬臺，電磁開關和電樞總成各250萬套，端蓋100萬件的生產(chǎn)能力。公司現(xiàn)有員工800余人，擁有一批理論扎實、經(jīng)驗豐富的技術和管理人才，公司現(xiàn)有高級工程師4人，初中級專業(yè)技術人員30余人。公司實行ISO9001，TS16949管理模式，在2010年通過 ISO/TS16949：2009質量管理體系認證。企業(yè)宗旨：為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造前途，為社會創(chuàng)造繁榮。
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