崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)的項(xiàng)目管理工作、制定 MES 項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃,明確項(xiàng)目目標(biāo)范圍進(jìn)度和質(zhì)量要求。管理項(xiàng)目資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃、高質(zhì)量順利進(jìn)行;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)部門溝通,深入了解業(yè)務(wù)需求和期望,基于這些需求制定合適的解決方案,確保項(xiàng)
目滿足實(shí)際業(yè)務(wù)需求;
3.組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),分配任務(wù),考核團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效。同時(shí),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)和知識(shí)提升,提高團(tuán)隊(duì)的整體能力:
4.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、及其他相關(guān)部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)確保項(xiàng)目信息的及時(shí)傳遞和問題的及
時(shí)解決。
5.制定項(xiàng)目計(jì)劃,包括項(xiàng)目進(jìn)度、資源需求、成本預(yù)算等,并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。
6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)包括乙方項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)人員、測(cè)試人員、實(shí)施人員等,確保團(tuán)隊(duì)成員之間溝通順暢、協(xié)作高效。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理,識(shí)別并評(píng)估項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施,避免或減輕風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量管理,確保項(xiàng)目交付的產(chǎn)品符合客戶需求,質(zhì)量達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更管理,包括需求變更、進(jìn)度變更、成本變更等,確保變更得到及時(shí)、有效的處理。
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的文檔管理,包括項(xiàng)目計(jì)劃、報(bào)告、驗(yàn)收文檔等,確保文檔的完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。
11負(fù)責(zé)項(xiàng)目的培訓(xùn)和支持,確保能夠熟練使用MES系統(tǒng),及時(shí)解決在使用過程中遇到的問題。
12.定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋項(xiàng)目信息,為公司決策提供依據(jù)。
任職要求:
1、學(xué)歷背景:通常要求本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備5個(gè)以上的MES系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)成功案例者優(yōu)先。
3、技能要求:熟練掌握MES系統(tǒng)相關(guān)知識(shí),具備一定的編程能力和數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識(shí),能熟練使用項(xiàng)目管理工具(如Project、Jira等)。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員、客戶及供應(yīng)商有效溝通協(xié)作。
5、分析解決問題:具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠分析問題并提出解決方案。
6、適應(yīng)能力:具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能在壓力下保持工作質(zhì)量。
7、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效管理和推進(jìn)。
8、英語能力:具備一定的英語聽說讀寫能力,能應(yīng)對(duì)日常英語溝通。