崗位職責:
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。?
2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產品銷售目標。?
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。?
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。?
5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。?
6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展。?
7、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。?
8、妥當處理客戶投訴事件
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任職要求:
1、學歷要求:大學以上學歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;?
2、工作經驗:具有三年以上從事銷售管理工作的經驗;
3、個人技能:熟練的交流和較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用;
4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;?
5、團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;?
6.人際交流:具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力
職位福利:績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、餐補、節(jié)日福利