職位描述
培訓/輔導服務
崗位職責：
1、協(xié)助參與組織機構設計、定崗定編、人才結構和績效考核等相關工作；
2、負責公司月度工資、績效、提成數(shù)據(jù)的核算，保證工資準時、準確發(fā)放；
3、及時、有效的為員工提供薪資福利方面的咨詢支持；
4、員工入離職辦理，審核入離職材料真實性及完整性，對缺失內(nèi)容催要，并及時歸檔；
4、負責試用期員工轉(zhuǎn)正辦理、《勞動合同》續(xù)簽、離職等異動人員的面談與手續(xù)辦理；
6、員工檔案、《花名冊》的維護，對缺失內(nèi)容進行補充，并實時更新，確保員工檔案的完整性及連續(xù)性；；
6、部門領導安排的其他事務性工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上人事工作經(jīng)驗，教培行業(yè)優(yōu)先；
3、原則性強，有較強的邏輯思維能力，溝通表達能力，團結協(xié)作精神 ；
4、精通excel等相關辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析提出建議 ;
5、熟悉勞動法及各項人事政策。
1、協(xié)助參與組織機構設計、定崗定編、人才結構和績效考核等相關工作；
2、負責公司月度工資、績效、提成數(shù)據(jù)的核算，保證工資準時、準確發(fā)放；
3、及時、有效的為員工提供薪資福利方面的咨詢支持；
4、員工入離職辦理，審核入離職材料真實性及完整性，對缺失內(nèi)容催要，并及時歸檔；
4、負責試用期員工轉(zhuǎn)正辦理、《勞動合同》續(xù)簽、離職等異動人員的面談與手續(xù)辦理；
6、員工檔案、《花名冊》的維護，對缺失內(nèi)容進行補充，并實時更新，確保員工檔案的完整性及連續(xù)性；；
6、部門領導安排的其他事務性工作。
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1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上人事工作經(jīng)驗，教培行業(yè)優(yōu)先；
3、原則性強，有較強的邏輯思維能力，溝通表達能力，團結協(xié)作精神 ；
4、精通excel等相關辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析提出建議 ;
5、熟悉勞動法及各項人事政策。
工作地點
北京豐臺區(qū)桃李1對1精學
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北京市豐臺區(qū)桃李培訓學校學校簡介北京市豐臺區(qū)桃李培訓學校是一個有學術背景的教育培訓機構，恪守“敬教、樂學、育人、報國”的辦學宗旨。多年來，全體教職工艱苦創(chuàng)業(yè)，自強不息，克己奉公，榮辱不驚。以精湛的教學技能，一流的教學產(chǎn)品，優(yōu)良的職業(yè)操守和頑強的拼搏精神，先后為數(shù)萬人次學生提供了高品質(zhì)的各學科、多領域、多項目的教學產(chǎn)品及服務。今天的桃李，擁有嚴謹?shù)膶W風，強大的師資及教研團隊，規(guī)范的服務體系，先進的教學設備，上乘的社會口碑。一批又一批學子學成出發(fā)，滿懷信心，踏上人生的錦繡前程。學校發(fā)展歷程2011年至今北京市豐臺區(qū)桃李培訓學校創(chuàng)立。獲批成為具有國家許可辦學資質(zhì)的民辦教育機構。2014年9月桃李被北京外國語大學外研社指定為北京市唯一的“第二課堂示范基地”，成為教育部基礎英語教學重點課題、教研實踐及教學項目孵化園。2015年3月徐老師帶領桃李承接了豐臺區(qū)教委《區(qū)級政府購買項目》。其工作得到了五所合作公立校的一致認可。2015年6月首次參與《市級中小學學科教學改革項目》競標，一舉競標，為豐臺區(qū)民辦機構爭光。2016年8月徐校長獲得了豐臺區(qū)優(yōu)秀教育工作者稱號。
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