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更新于 7月8日
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生產(chǎn)領(lǐng)班

8000-10000元
  • 呂梁柳林縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

鋼鐵/有色金屬冶煉及加工礦產(chǎn)/采掘
  1. 日常運營管理：
    • 監(jiān)督并管理工廠的日常運營，確保符合所有健康、安全和環(huán)境政策和程序。
    • 確保達(dá)到鋁土礦生產(chǎn)的生產(chǎn)目標(biāo)，同時保持成本控制。
    • 操作拜耳法（用于將鋁土礦精煉為鋁土礦），確保精煉工藝處于最佳操作條件，以最大限度地提取鋁土礦。
    • 與IB2工藝和運營工程師合作，確保拜耳法及相關(guān)操作在最佳條件下運行，以確保最大鋁土礦產(chǎn)出。
    • 每日執(zhí)行IB2工藝和運營工程師的建議，優(yōu)化拜耳法的操作及整體工廠性能。
  2. 團隊協(xié)調(diào)：
    • 協(xié)調(diào)班組人員（操作面板員、現(xiàn)場操作員）、鎖定人員、IB2工藝工程師和維護團隊的工作，確保工廠高效、安全運行。
    • 確保班組之間的工作順利交接，確保生產(chǎn)和拜耳法精煉工藝的連續(xù)性。
    • 管理班組的交接工作，確保所有任務(wù)順利傳遞，工廠運營無間斷。
  3. 性能監(jiān)控：
    • 監(jiān)控并跟蹤拜耳法精煉工藝的性能，包括生產(chǎn)情況、原材料及鋁土礦質(zhì)量。
    • 確保關(guān)鍵工藝參數(shù)（如溫度、壓力、化學(xué)濃度）保持在最佳范圍，以優(yōu)化鋁土礦的提取。
    • 預(yù)測可能的工藝異常（如鋁土礦消化、沉淀、過濾或煅燒過程中的偏差），并采取糾正措施，確保工廠持續(xù)穩(wěn)定運行。
    • 確保及時采取糾正措施，處理任何生產(chǎn)或安全問題。
  4. 與維護團隊的協(xié)作：
    • 與維護團隊和鎖定人員合作，確保拜耳法精煉工藝最大效率運行。
    • 與維護團隊保持有效溝通，確保及時的維修和維護活動，重點關(guān)注關(guān)鍵設(shè)備，如消化槽、沉淀回路和煅燒窯。
  5. 持續(xù)改進(jìn)：
    • 收集工廠運營數(shù)據(jù)，并提出改進(jìn)建議，以提高生產(chǎn)力、效率和整體工廠性能，特別是在優(yōu)化鋁土礦回收率和減少能耗方面。
    • 通過收集操作員的反饋，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)的文化，并實施提高拜耳法精煉工藝效率的變革。
  6. 質(zhì)量控制：
    • 維護質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的鋁土礦。
    • 與團隊合作，識別鋁土礦產(chǎn)量和純度改進(jìn)的領(lǐng)域，并實施解決方案，以獲得最佳結(jié)果。
  7. 班組管理：
    • 管理和領(lǐng)導(dǎo)班組，提供關(guān)于拜耳法操作、安全和設(shè)備操作的培訓(xùn)和發(fā)展機會。
    • 監(jiān)控并提高班組整體效率，確保順利、安全的運營。
    • 確保所有班組人員都經(jīng)過關(guān)于拜耳法精煉工藝和相關(guān)安全協(xié)議的充分培訓(xùn)。
  8. 與運營經(jīng)理的合作：
    • 與運營經(jīng)理合作，設(shè)定拜耳法精煉工藝的長期運營目標(biāo)。
    • 制定優(yōu)化工廠運營的行動計劃和戰(zhàn)略，關(guān)注提高鋁土礦回收率的長期效率。
  9. 員工休假管理：
    • 根據(jù)業(yè)務(wù)中心的優(yōu)先級，管理員工的休假安排，確保有足夠的人員配置以滿足生產(chǎn)需求，保持工廠高效運營。

工作地點

呂梁柳林縣山西森澤集團能源科技有限公司

職位發(fā)布者

李航/招聘和培訓(xùn)經(jīng)理

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