崗位職責:
1.負責集團企業(yè)文化培訓及傳播工作;
2.負責建立及健全集團培訓管理體系及知識管理體系;
3.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌培訓計劃制定、組織課程開發(fā)、培訓資源開發(fā);
4.萃取高價值業(yè)務場景的方法論,轉化為AI相關的知識,形成標準化的課件;
5.圍繞培訓大環(huán)境的發(fā)展,吸收新的培訓方式方法,提升培訓講師素質,擔任公共課程的主講。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上企業(yè)培訓及人才發(fā)展經(jīng)驗,具有培訓相關證書優(yōu)先。
2、有大型企業(yè)人才發(fā)展落地的項目管理經(jīng)驗,在豐富的培養(yǎng)項目運營經(jīng)驗。
3、有良好的組織、溝通、協(xié)調能力,能夠為業(yè)務部門提供人才發(fā)展相關的專業(yè)意見和指導。
4、自驅力強,主動性強,邏輯思考力和學習能力,會熟悉使用AI相結合的教學模式并具備前瞻性和創(chuàng)新精神。