崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司現(xiàn)有的招聘渠道,進(jìn)行簡歷的篩選、邀約和面試;
2、 建立人才面試庫、儲備庫,做好面試及招聘臺賬;
3、 根據(jù)實(shí)際情況建立并開拓招聘渠道和招聘方式、確保招聘的高效;
4、 入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理,社保公積金的繳交;
5、 員工檔案的建立與管理;
6、 完成上級交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、熟悉人事工作流程,工作認(rèn)真、細(xì)心;
2、擅長統(tǒng)籌規(guī)劃及溝通協(xié)調(diào),抗壓力強(qiáng)。
3、會蒙語優(yōu)先