崗位職責:
1.團隊建設:負責藥劑科的組織架構及人員配備的管理和培訓,確保醫(yī)務人員高質(zhì)量開展工作。
2.制度建設:負責制定和完善藥劑科相關的規(guī)章制度和管理制度,確保醫(yī)院各項規(guī)定得到有效執(zhí)行。
3.工作計劃:負責藥劑科的工作計劃和年度預算的編制與執(zhí)行,并對進展情況進行監(jiān)督和評估。
4.績效管理:負責藥劑科的績效考核和管理,根據(jù)工作任務和績效目標對員工進行評估和激勵。
5.質(zhì)量安全:負責藥劑科的藥品質(zhì)量控制工作,包括藥品質(zhì)量監(jiān)測、藥品不良反應監(jiān)測、藥品臨床使用評價等,確保藥品的安全性和有效性;確保藥劑科工作的安全和環(huán)保。負責藥劑科的藥品驗收、儲存、配送等工作,確保藥品的安全、有效、經(jīng)濟使用。
6.學術科研:需要具備一定的學術研究能力,能夠組織開展學習,提高藥劑科的科研水平和服務能力。
7.領導交于的臨時性工作及與該崗位相關的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,藥學相關專業(yè),如藥理學、藥物化學等。具有藥劑師及以上職稱證書。
2.3年以上二級醫(yī)院藥劑相關工作經(jīng)歷。
3.具備扎實的藥學專業(yè)知識和技能,熟悉藥品的研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等方面的工作。
4.需要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和決策能力,能夠有效地管理和領導藥劑科的工作。
5.溝通能力:需要具備良好的溝通能力,能夠與其他科室、醫(yī)務人員以及患者進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
6.需要具備持續(xù)學習的意識和能力,不斷更新藥學知識,關注行業(yè)動態(tài),提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。