職位描述
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP招聘績(jī)效管理人事培訓(xùn)計(jì)算機(jī)軟件互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1. 了解銷售部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，為銷售部門提供人力資源規(guī)劃及解決方案。
2. 配合銷售部門進(jìn)行人才招聘、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效管理等環(huán)節(jié)的工作。
3. 深入了解銷售部門員工需求，搭建良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度。
4. 協(xié)助銷售部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力及執(zhí)行力。
5. 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為部門決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有大型公司HR人力綜合管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。必須有HRBP經(jīng)驗(yàn)。
2. 3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉人力資源各模塊工作，具備良好的業(yè)務(wù)理解能力。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力。
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
1. 了解銷售部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，為銷售部門提供人力資源規(guī)劃及解決方案。
2. 配合銷售部門進(jìn)行人才招聘、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效管理等環(huán)節(jié)的工作。
3. 深入了解銷售部門員工需求，搭建良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度。
4. 協(xié)助銷售部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力及執(zhí)行力。
5. 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為部門決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有大型公司HR人力綜合管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。必須有HRBP經(jīng)驗(yàn)。
2. 3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉人力資源各模塊工作，具備良好的業(yè)務(wù)理解能力。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力。
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
武漢市-江岸區(qū)-統(tǒng)百中心1204-1205室
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職位發(fā)布者
盧偉/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京慧睿國(guó)際技術(shù)發(fā)展有限公司北京慧睿國(guó)際技術(shù)發(fā)展有限公司是一家專業(yè)提供高校專業(yè)人才整體解決方案的智慧教育科技公司，推動(dòng)智慧教育的人才工業(yè)4.0模式，最終實(shí)現(xiàn)教育與產(chǎn)業(yè)的深度結(jié)合。公司服務(wù)專業(yè)：國(guó)際貿(mào)易、跨境電商、電子商務(wù)和養(yǎng)老護(hù)理等專業(yè)，覆蓋研究生、本科、高職和中職等院校，其中國(guó)際貿(mào)易、跨境電商和電子商務(wù)等專業(yè)采用對(duì)應(yīng)行業(yè)龍頭企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)采用澳大利亞養(yǎng)老護(hù)理的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)?；垲?guó)際總部位于北京中關(guān)村，研發(fā)公司位于武漢，設(shè)立3個(gè)分公司：包括華北分公司、華中分公司（武漢慧達(dá)科儀有限責(zé)任公司）和華南分公司，公司被認(rèn)定為中關(guān)村高新和國(guó)家高新企業(yè)，擁有專利和軟著30多項(xiàng)?？蛻舾采w了國(guó)內(nèi)的普通本科院校、高職院校、國(guó)家示范高職院校、雙一流院校和部分中職院校等。
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