崗位職責(zé):
1.協(xié)調(diào)公司大慶業(yè)務(wù)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行管理和監(jiān)督;
2.對(duì)公司大慶業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、綜合調(diào)度、管理及監(jiān)督,并推動(dòng)政務(wù)運(yùn)營(yíng)需要的各項(xiàng)流程、工作任務(wù)等及時(shí)推進(jìn),滿足公司運(yùn)營(yíng)需要,及時(shí)規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn);達(dá)成項(xiàng)目驗(yàn)收所有考核指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)公司大慶業(yè)務(wù)工作的人才隊(duì)伍建設(shè),包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,打造一支高效、專業(yè)、富有責(zé)任心的服務(wù)團(tuán)隊(duì);
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)并能夠及時(shí)解決,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo);
5.將大慶業(yè)務(wù)制度化、規(guī)范化,形成法治化自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)體系,推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作;
6.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),根據(jù)政策導(dǎo)向及時(shí)作出工作管理調(diào)整,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn);
7.保持與客戶的良好溝通,建立并維系良好的客情關(guān)系,時(shí)刻維護(hù)公司形象,倡導(dǎo)正能量,帶動(dòng)公司全面發(fā)展
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源、公共管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.5年以上經(jīng)營(yíng)管理或業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)大中型公司高級(jí)管理崗位,有互聯(lián)網(wǎng)、信息化或物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)運(yùn)作模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有與政府部門溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較好的語(yǔ)言組織、文字編輯能力和制定企業(yè)各項(xiàng)管理制度的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法和合同法等相關(guān)法律法規(guī);
4.具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,能夠把控運(yùn)營(yíng)管理成本;
5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的職業(yè)道德,應(yīng)變意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,承壓能力強(qiáng);
7.辦公自動(dòng)化軟件操作熟練。