一.崗位職責:
1、HRD的“搭檔”:協(xié)助公司提升組織能力,推動流程型組織變革,保證組織持續(xù)具有戰(zhàn)斗力;
2、品正“業(yè)績提升教練“:業(yè)務&管理標準化、精細化流程打造,薪酬績效管理體系搭建與完善;
3、品正“戰(zhàn)略人才發(fā)展官”:打造批量人才復制系統(tǒng),招、育、激活、留、汰標準化、精細化流程管理;
4、品正“企業(yè)文化官”:文化體系搭建與文化傳承,有一套文化落地方法論;
5、品正隊伍建設的“主將”:機制設置與人效提升,品正人才梯隊搭建 。
二.任職要求:
1、具備能力:擅長銷售培訓體系打造、薪酬績效管理體系搭建、人才培養(yǎng)體系搭建;
2、人才畫像:27-35歲,HRBP經(jīng)歷5年+,支持過百人營銷團隊2年+,外貿(mào)行業(yè)背景優(yōu)先;
3、項目經(jīng)驗:具備業(yè)務、管理、人才標準化流程搭建實操經(jīng)驗;
4、溝通協(xié)調能力佳,既懂業(yè)務又懂人,能真正賦能一線作戰(zhàn)人員。
工作時間:9:00-18:30(雙休)
三、我們的核心優(yōu)勢
1.平臺“大”:
品正集團2010年成立,準上市企業(yè),專注醫(yī)美高端激光設備14年,產(chǎn)、研、銷工貿(mào)一體,是一家賽道內TOP3國家高新技術企業(yè),6年營收增長率達到10倍,涵蓋五大中心:生產(chǎn)中心(鄭州)、研發(fā)中心(天津)、海外事業(yè)部(鄭州)、國內事業(yè)部(成都)、家用事業(yè)部(鄭州),旗下4個海外銷售分公司,在美國、德國、以色列等海外設有代表處,產(chǎn)品全部出口歐美發(fā)達國家,2022年世界杯供應商之一,被18家媒體采訪報道,包括央視;
2.福利“好”:
雙休,朝九晚六點半,法定帶薪休假,有社保,工作相對輕松,兼顧家庭事業(yè)兩不誤!
3.成長“快”:
品正商學院“五維一體”培訓體系:《新兵橙長營》陪跑+《強兵橙長營》提速+《尖兵橙長營》助力+《產(chǎn)品大師訓練營》賦能+《干部橙長營》輔導;阿里巴巴行業(yè)領袖商家,tiktok賽道內Top10商家,多位阿里講師團隊親自操刀和帶隊。
四、福利待遇:
雙休+社保+朝九晚六點半+試用期提前轉正+水果日(周一、三、五)+員工生日+帶薪病假/產(chǎn)假