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更新于 7月9日

銷售培訓負責人

1.2-1.6萬
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新員工培訓銷售業(yè)務培訓管理層培訓內部培訓房地產開發(fā)
崗位職責:
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;
6、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。
任職資格:
1、年齡25-35歲,人力資源、播音主持、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)本科以上學歷;
2、2年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經驗,有房地產培訓工作經驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握培訓需求調查、方案撰寫、效果評估方法及能力;
4、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使用辦公軟件。
職位福利:節(jié)日福利、年終分紅、餐補、通訊補助、績效獎金
職位亮點: 中國百強房企平臺好牛人帶隊晉升機制完善

工作地點

奎文區(qū)濰坊市高新區(qū)健康東街7199號

職位發(fā)布者

雋金鳳/總經理助理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo濰坊恒信建設集團公司標簽
恒信集團于2003年正式成立,2008年正式進入房地產開發(fā)行業(yè)。擁有行業(yè)全產業(yè)鏈經營優(yōu)勢,涉足鄉(xiāng)村振興、文化旅游、醫(yī)療康養(yǎng)、現(xiàn)代建筑、安全產業(yè)、房產經紀、智慧物業(yè)、高端酒店、金融服務等領域的跨地區(qū)、跨行業(yè)、多元化的綜合性集團公司。目前已建(在建)項目180余個,擁有員工8200人,物業(yè)服務面積5000余萬平方,服務業(yè)主30余萬人。目前,恒信集團收獲山東省開發(fā)企業(yè)“信用、服務、質量、規(guī)模、納稅”五個**。以遙遙**成績位列濰坊市開發(fā)企業(yè)AAA**名;恒信物業(yè)榮獲濰坊市十佳好物業(yè)**名;多次承辦山東省房企質量現(xiàn)場觀摩會,“先驗房后交房”“交付即發(fā)證”等模式開啟全省先河;2021年銷售面積453.8萬平方米,銷售額343億元,榮獲山東房地產企業(yè)銷售面積****;連續(xù)多年納稅超10億元/年,2021年以16億元納稅額居于濰坊市民營企業(yè)納稅**。連續(xù)多年被評為全國百強房企、全國百強物業(yè)服務企業(yè)、全國房企品牌價值五十強、全省民營企業(yè)百強、全市民營企業(yè)十強。面向未來,恒信集團秉承“筑百年建筑,創(chuàng)國際標準”宏愿,全面貫徹高質量發(fā)展戰(zhàn)略“高素質團隊、高質量產品、高質量服務、高質量經營”四大維度,心無旁騖攻主業(yè),以房地產開發(fā)業(yè)為主線,積極開拓上下游產業(yè)鏈,融合產業(yè)園區(qū)建設、綠色建筑、現(xiàn)代服務業(yè)、高科技農業(yè)、特色小鎮(zhèn)開發(fā)等國家支持的新興產業(yè),打造具有核心競爭優(yōu)勢的綜合性企業(yè)集團,力爭五年時間成就千億規(guī)模,全力支撐山東省實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化目標,滿足人民對美好生活的向往。
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