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天津鴻盛私募股權(quán)投資基金管理有限公司成立于2023年3月22日，是由天津?yàn)I海柜臺(tái)交易市場股份公司與天津市海河產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司共同出資設(shè)立的私募股權(quán)投資基金管理公司，主要從事私募股權(quán)投資基金管理服務(wù)，重點(diǎn)投向新一代人工智能科技、生物醫(yī)藥和健康、新能源新材料等天津市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，不斷發(fā)展壯大戰(zhàn)略新興、金融科技創(chuàng)新、專精特新等區(qū)域性股權(quán)市場重點(diǎn)培育企業(yè)。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)公開招聘以下崗位：
一、招聘崗位及人數(shù)
公司總經(jīng)理(投資負(fù)責(zé)人)1人。
二、應(yīng)聘人員需要具備的基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)定擁護(hù)和執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)制度，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.熟悉證券基金法律法規(guī)，職業(yè)操守、專業(yè)能力、履職經(jīng)歷、相關(guān)投資成果符合行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的任職要求。
3.具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，市場化、法制化、專業(yè)化能力突出，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，擁有一定的業(yè)務(wù)資源。
4.具有良好的個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、誠實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無不良嗜好。
6.符合中國證監(jiān)會(huì)和基金業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)定的其他條件。
三、招聘崗位主要職責(zé)及任職資格
公司總經(jīng)理(投資負(fù)責(zé)人)
主要職責(zé)：
?1.負(fù)責(zé)制定公司投資策略和經(jīng)營計(jì)劃，把握公司整體投資方向。
2.負(fù)責(zé)搭建公司基金投資體系，組織開展基金募集、項(xiàng)目篩選與盡職調(diào)查、投資決策與執(zhí)行、投后管理、投資退出等工作。
3.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理，組織建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，搭建內(nèi)部控制流程，保障資產(chǎn)安全和業(yè)務(wù)合規(guī)。
4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)及財(cái)務(wù)管理，培養(yǎng)核心團(tuán)隊(duì)，完善考核激勵(lì)機(jī)制，做好財(cái)務(wù)預(yù)決算等財(cái)務(wù)管理工作。
5.負(fù)責(zé)外部監(jiān)管與投資者關(guān)系管理，保持公司與監(jiān)管機(jī)構(gòu)良好溝通，維護(hù)投資者關(guān)系，提升投資者信任度。
6.完成上級(jí)單位交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.1980年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
3.至少8年私募股權(quán)基金投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)2年以上，未滿兩年的在該層級(jí)及下一層級(jí)崗位累計(jì)任職5年以上：
（1）在私募股權(quán)基金管理人擔(dān)任投資負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理及以上職務(wù)，或在全國排名前列的私募股權(quán)基金管理人、公募基金管理人從事股權(quán)投資并擔(dān)任投資負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門副總經(jīng)理及以上職務(wù)。以上所任職的私募或公募基金管理人應(yīng)運(yùn)作正常、合規(guī)穩(wěn)健，任職期間無重大違法違規(guī)記錄；
（2）在具有較大規(guī)模的企業(yè)集團(tuán)、金融機(jī)構(gòu)從事資產(chǎn)管理、股權(quán)投資等相關(guān)業(yè)務(wù)并擔(dān)任相關(guān)部門副總經(jīng)理及以上職務(wù)。
4.對各類投資市場有深刻理解，具有敏銳的市場洞察力，對天津市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈有深入理解和相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。
5.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力和判斷力，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
6.具有基金從業(yè)資格。
四、下列人員不得應(yīng)聘
1.正在接受紀(jì)律審查、受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
3.發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，被開除黨籍、公職的人員。
4.聘用后形成任職回避關(guān)系的人員。
5.被依法列為失信對象或懲戒的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他人員。
五、簡歷投遞時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2025年8月7日24：00。
六、其他說明
1.工作年限計(jì)算截止時(shí)間為公告截止之日(含)。
2.應(yīng)聘人員須對報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過電話、郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話、郵箱地址，并及時(shí)查收。
4.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。