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更新于 3月12日

壓裂工程師

1.2-1.5萬
  • 昭通大關(guān)縣
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

壓裂石油/石化
一、崗位主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程前期研究項目及探井、開發(fā)井、調(diào)整井的壓裂方案編制任務(wù),具體包括:射孔方案優(yōu)化,壓裂載體、壓裂裂縫參數(shù)、壓裂施工參數(shù)、壓裂管柱、壓裂地面流程、返排等專業(yè)設(shè)計;
2.負(fù)責(zé)壓裂方案編制過程中的方案優(yōu)化、技術(shù)指導(dǎo)、風(fēng)險分析等工作,并在過程中與相關(guān)部門和相關(guān)專業(yè)做好協(xié)調(diào)和溝通;
3.全面掌控壓裂方案的進(jìn)度,負(fù)責(zé)節(jié)點控制、質(zhì)量控制;
4.負(fù)責(zé)制定或參與制定壓裂設(shè)計的管理制度、體系規(guī)范、 標(biāo)準(zhǔn)等;
5.負(fù)責(zé)前沿技術(shù)的收集、整理和分析,負(fù)責(zé)與相關(guān)技術(shù)單位的合作溝通和交流,并定期總結(jié)本專業(yè)的技術(shù)成果;
6.負(fù)責(zé)與相關(guān)單位聯(lián)系反饋設(shè)計或方案在現(xiàn)場的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計缺陷,并提出解決方案、匯總整改;
7.負(fù)責(zé)科研項目的具體跟蹤和管理工作,完成科研總結(jié)報告、技術(shù)交流報告的編寫和成果審查;
8.負(fù)責(zé)提出培訓(xùn)計劃和需求,對首席制定的相關(guān)培訓(xùn)工作負(fù)責(zé);
9.完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.鉆井、油氣田開發(fā)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.應(yīng)屆畢業(yè)生或具有3年以上工作經(jīng)歷及鉆井、壓裂技術(shù)經(jīng)驗,熟悉頁巖氣開發(fā)流程、技術(shù)規(guī)范;
4.具備扎實的理論功底和文字撰寫水平,可獨立編寫有關(guān)技術(shù)文件、分析報告;
5.熟練掌握各個專業(yè)軟件;
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

工作地點

昭通大關(guān)縣大關(guān)站

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

夏沙沙/HR

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公司Logo北京石油在線技術(shù)有限公司
北京石油在線技術(shù)有限公司于2003年3月在北京海淀區(qū)正式注冊成立,憑借對石油石化行業(yè)的深刻理解和豐富經(jīng)驗,為石油石化企業(yè)提供技術(shù)支持、咨詢和培訓(xùn)服務(wù)、以及動漫傳媒與軟件開發(fā)等項目服務(wù)工作。公司不斷發(fā)展的今天,需要有才之人加盟,我們提供給員工的不僅是一個就業(yè)機(jī)會,更是一個發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。公司非常重視員工的成長,認(rèn)為員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)。管理目標(biāo):人盡其才物盡其用客戶滿意員工高興崗位目標(biāo):對自己負(fù)責(zé)對客戶負(fù)責(zé)每天做實事每月有新事每年成大事經(jīng)營哲學(xué):以市場作為企業(yè)運作的導(dǎo)向以品質(zhì)作為提升企業(yè)競爭力的前提以人才作為企業(yè)管理的核心以效益作為企業(yè)資源分配的原則以賞罰作為衡量表現(xiàn)的依據(jù)經(jīng)營理念:服務(wù)為本,客戶至上企業(yè)精神:求是創(chuàng)新,追求卓越行為準(zhǔn)則:做事先做人快樂哲學(xué):快快樂樂工作快快樂樂生活快樂每一天快樂月月年年歡迎登陸公司網(wǎng)站(www.oillink.cn)或來電來函并提出寶貴意見。
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