職位要求:
1、負(fù)責(zé)實施方法和流程規(guī)范的修訂,實施文檔收集與指導(dǎo),實施人員的考核
2、負(fù)責(zé)部門人員能力的提升
3、項目總監(jiān),負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理進行項目溝通、需求分析與確認(rèn)、總體方案設(shè)計
4、協(xié)助項目經(jīng)理對項目風(fēng)險把控,確保項目按期交付與驗收
5、具有5年以上用友產(chǎn)品實施交付經(jīng)驗,獨立擔(dān)任過項目經(jīng)理,實施并成功交付項目10個以上的項目
6、有帶領(lǐng)團隊的能力和經(jīng)驗
7、有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力
8、有生產(chǎn)制造及成本領(lǐng)域產(chǎn)品的交付能力
9、有PMP或用友高級顧問認(rèn)證的優(yōu)先
職位福利:帶薪年假、交通補助、通訊補助、五險一金、績效獎金、餐補