崗位職責(zé)
1. 負責(zé)人因工程研究課題相關(guān)研究計劃及執(zhí)行,緊跟產(chǎn)品節(jié)奏進行調(diào)研結(jié)果輸出
2. 進行人因工程研究課題文獻梳理,總結(jié)助益產(chǎn)品設(shè)計約束
3. 熟練使用數(shù)據(jù)分工具如SPSS、Python等,對研究數(shù)據(jù)進行合理的量化分析
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 具備應(yīng)用心理學(xué)/人因?qū)W/工業(yè)工程學(xué)等領(lǐng)域中核心知識及研究能力
3. 具備人因項目經(jīng)驗,具備人因研究計劃及執(zhí)行能力
4. 具備手機公司人因項目經(jīng)驗的優(yōu)先。