雇員點評標簽
職位描述
內容審核互聯(lián)網(wǎng)游戲
崗位職責：
1、對微信小游戲內容進行審核，判斷是否存在違反法律法規(guī)、平臺運營規(guī)范或社區(qū)準則的行為；
2、快速、準確地識別并處理違規(guī)內容，包括但不限于違法信息、低俗內容、侵權內容等；
3、及時發(fā)現(xiàn)內容審核過程中的問題，反饋并協(xié)助優(yōu)化審核標準、流程及模型召回策略；
4、對審核數(shù)據(jù)進行簡單分析，提出改進建議；
5、保持對法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及平臺政策的敏感度，及時學習最新政策變更并應用于審核工作；
6、協(xié)助完成上級安排的其他審核相關工作。
2、快速、準確地識別并處理違規(guī)內容，包括但不限于違法信息、低俗內容、侵權內容等；
3、及時發(fā)現(xiàn)內容審核過程中的問題，反饋并協(xié)助優(yōu)化審核標準、流程及模型召回策略；
4、對審核數(shù)據(jù)進行簡單分析，提出改進建議；
5、保持對法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及平臺政策的敏感度，及時學習最新政策變更并應用于審核工作；
6、協(xié)助完成上級安排的其他審核相關工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有游戲內容審核、法律合規(guī)或類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的學習和接受新知識的能力，能夠快速熟悉平臺規(guī)則及審核工具；
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與相關團隊高效協(xié)作；
4、責任心強，耐心細致，能夠適應長時間、高強度的工作環(huán)境；
5、對小游戲領域有一定了解者優(yōu)先；
2、具備較強的學習和接受新知識的能力，能夠快速熟悉平臺規(guī)則及審核工具；
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與相關團隊高效協(xié)作；
4、責任心強，耐心細致，能夠適應長時間、高強度的工作環(huán)境；
5、對小游戲領域有一定了解者優(yōu)先；
工作地點
深圳南山區(qū)訊美科技廣場
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武漢佰鈞成技術有限責任公司
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職位發(fā)布者
李女士/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
武漢佰鈞成技術有限責任公司
武漢佰鈞成技術有限責任公司（以下簡稱“佰鈞成”）正式成立于2006年6月，主要業(yè)務是面向歐美、日本以及國內市場的制造業(yè)、金融、電信、能源、IT及政府和公共服務行業(yè)提供 ITO、BPO服務。背靠武漢地區(qū)豐富的人才優(yōu)勢及良好的技術研發(fā)能力，佰鈞成現(xiàn)已成為IBM、華為、Google、Alcatel-Lucent、NTT Data等近十家世界500強企業(yè)的核心供應商，并已與HP、CBS、Honeywell、亞信聯(lián)創(chuàng)、南瑞等一大批知名企業(yè)結成了戰(zhàn)略合作伙伴。佰鈞成連續(xù)三年被評為“中國軟件服務外包前20強”，于2009年通過ISO 9001認證，2010年通過ISO 27001認證，并于2004年通過CMML-3認證，計劃于2012年通過CMMI-4體系評估。佰鈞成被陸續(xù)評為技術先進型企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、省重點服務外包企業(yè)。2011年11月，佰鈞成收購原東南融通信息科技(蘇州)有限公司，其正式成為佰鈞成全資子公司，佰鈞成作為華為全領域供應商，向全球客戶提供高質量、專業(yè)化的軟件外包服務。佰鈞成現(xiàn)已有員工4500余人，其中技術員工占總數(shù)的87%。佰鈞成已建成多個大型離岸外包中心（ODC），包括有華為移動互聯(lián)軟件開發(fā)ODC，華為電信ODC，CBS數(shù)據(jù)挖掘ODC，富士施樂遠程開發(fā)中心，谷歌地圖ODC及IBM MF技術開發(fā)ODC等。成熟的離岸外包服務模式，創(chuàng)建為客戶提供高效率、低成本服務的交付平臺。此外，佰鈞成作為武漢服務外包協(xié)會（簡稱WSOA）的理事長單位，在協(xié)會內領導建立了完善的人才共享機制與人才培養(yǎng)模式，在幫助企業(yè)匯聚區(qū)域優(yōu)勢的同時，有效解決了單個企業(yè)成長中遇到的人才、市場、成本等問題，為帶動武漢地區(qū)軟件外包服務行業(yè)的整體發(fā)展水平起到了積極的推動作用！佰鈞成，以“服務全球，交付信任”為價值理念，以不斷創(chuàng)新為生命力，立足中部優(yōu)勢，不斷優(yōu)化資源配置，持續(xù)提升其在產業(yè)價值鏈的地位和作用，致力于成為全球卓越的軟件外包服務商！
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