崗位職責:
1、 支持全公司(國內(nèi)/海外)人力外包采購(ITO,BPO,HRO)以及人力外包交付工作。
2、 【招聘】協(xié)同業(yè)務方以及人力外包供應商,跟進招聘需求的交付,確認人員招聘的到場。
3、 【用工交付】跟進外包人員入離場流程,核對入場材料、組織架構(gòu)信息,確保系統(tǒng)流程及時閉環(huán)。
4、 【訂單管理】支持采購訂單管理,確保從提需、報價、驗收、結(jié)算等節(jié)點流轉(zhuǎn)順暢。
5、 【結(jié)算管理】負責人力外包品類的結(jié)算業(yè)務,跟進供應商結(jié)算審批流程,指導業(yè)務完成各節(jié)點操作,保障結(jié)算時效。
6、 【合同管理】協(xié)助推進供應商與我方合同的簽署流程,跟進至蓋章歸檔;
7、 【數(shù)據(jù)管理】整理和管理該品類項下的各個數(shù)據(jù)和臺賬。
職位要求
1. 本科及以上學歷,具備3年以上人力外包交付/HR/采購等相關經(jīng)驗;熟悉人力外包、采購、結(jié)算等相關操作流程優(yōu)先。
2. 具備扎實的流程管理意識,能推動人力外包全流程閉環(huán)執(zhí)行
3. 具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和Excel技能,能獨立整理和分析招聘與結(jié)算數(shù)據(jù);
4. 良好的溝通技巧,能夠與業(yè)務、供應商、采購、財務等多方溝通,具備跨部門協(xié)作能力。
5. 有供應商管理,有合同流程經(jīng)驗(如模板合同、SLA簽署),熟悉考勤系統(tǒng)、人力外包管理者優(yōu)先。
公司福利
1.工作時間:早9:30-晚6:30,午休2小時,彈性上班1.5H,周末雙休
2.每天發(fā)放餐券:35元/餐【含中餐和晚餐】
3.平時加班計算調(diào)休/折薪計算,晚上22:00后(加班打車補助)
4.法定節(jié)假日三倍薪資,且包三餐
5.入職即購買六險一金+商業(yè)保險
6.活動福利,節(jié)日福利,下午茶等!
7.內(nèi)部培訓學習機會,福利干貨滿滿!
學歷學信網(wǎng)可查(不限制),經(jīng)驗/作品優(yōu)秀(條件可放寬)
感興趣的投簡歷,詳細可細聊。