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一、任職要求
年齡:28-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷，會(huì)
計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求:五年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有資金籌劃、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求:熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件;熟悉會(huì)計(jì)法、稅法以及國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī);具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱及以上證書(shū)。
能力要求:團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、成本控制能力、監(jiān)督指導(dǎo)能力;其他要求:有3年C1及以上駕駛經(jīng)驗(yàn);工作區(qū)域:雅安市雨城區(qū);
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)賬務(wù)管理工作目標(biāo)的達(dá)成，要求賬務(wù)準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)安全無(wú)事故；
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表的及時(shí)提交，每月按規(guī)定時(shí)間提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)對(duì)進(jìn)出賬的核對(duì)準(zhǔn)確；
4、負(fù)責(zé)公司核算體系建立相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃的推進(jìn)，保質(zhì)保量按期完成；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目利潤(rùn)率的管控執(zhí)行，確保數(shù)據(jù)的核算準(zhǔn)確，管控目標(biāo)達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及稅務(wù)籌劃，要求稅負(fù)合理準(zhǔn)確；
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)日常工作動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格制度履行，及時(shí)給予指導(dǎo)并幫助改善；
8、負(fù)責(zé)建立公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)體系，按要求提供相關(guān)考核數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保所規(guī)劃的關(guān)鍵崗位配置、年度人才帶教、 培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行率及培訓(xùn)通關(guān)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
工作時(shí)間：周一至周五08:30-11:30，13:30-17:30
福利待遇：年薪=月底薪+月績(jī)效+效益獎(jiǎng)+年終分紅
福利=五險(xiǎn)一金+午餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+節(jié)假日福利等
①七級(jí)月薪（固定工資+績(jī)效工資）區(qū)間：6k～12.5k
②完成年度目標(biāo)任務(wù)，年薪10萬(wàn)～20萬(wàn)
專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。