職位描述
接待事務內(nèi)勤管理企業(yè)文化
任職要求：
1、30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，一本優(yōu)先；
2、十年以上制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗，三年以上人事行政部門負責人經(jīng)驗，性格外向，積極主動，醫(yī)療制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備扎實人事行政專業(yè)基礎，熟練掌握招聘、薪酬績效、員工關系等核心模塊，及行政事務統(tǒng)籌能力；
4、擁有出色的跨領導層溝通協(xié)調(diào)能力，可靈活應對并妥善處理多方協(xié)作問題，保障團隊高效運轉。
崗位職責：
1、負責廠區(qū)人事行政全面管理；
2、制定人才招聘方案，滿足各業(yè)務團隊發(fā)展對人才的需求；
3、開展團隊建設和企業(yè)文化建設活動，增強員工的歸屬感和滿意度；
4、統(tǒng)籌公司各類政府部門、客戶、合作單位等的來訪接待工作；
5、負責部門相關的內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其它部門之間的關系；
6、完成領導交辦的其他事務。
1、30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，一本優(yōu)先；
2、十年以上制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗，三年以上人事行政部門負責人經(jīng)驗，性格外向，積極主動，醫(yī)療制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備扎實人事行政專業(yè)基礎，熟練掌握招聘、薪酬績效、員工關系等核心模塊，及行政事務統(tǒng)籌能力；
4、擁有出色的跨領導層溝通協(xié)調(diào)能力，可靈活應對并妥善處理多方協(xié)作問題，保障團隊高效運轉。
崗位職責：
1、負責廠區(qū)人事行政全面管理；
2、制定人才招聘方案，滿足各業(yè)務團隊發(fā)展對人才的需求；
3、開展團隊建設和企業(yè)文化建設活動，增強員工的歸屬感和滿意度；
4、統(tǒng)籌公司各類政府部門、客戶、合作單位等的來訪接待工作；
5、負責部門相關的內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其它部門之間的關系；
6、完成領導交辦的其他事務。
工作地點
南昌縣南昌佳海產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
吳輝燕/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
江西瑞濟生物工程技術股份有限公司江西瑞濟生物工程技術股份有限公司成立于2002年2月，是一家立足于再生醫(yī)學及生命健康產(chǎn)業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家高新技術企業(yè)。瑞濟生物圍繞著再生醫(yī)學生物活性材料--人羊膜，用現(xiàn)代生物工程技術生產(chǎn)羊膜系列產(chǎn)品，是全球生物羊膜生產(chǎn)的標志型企業(yè)。江西瑞濟生物工程技術股份有限公司擁有核心研發(fā)團隊及強大的研發(fā)能力，并與國內(nèi)知名大學、研究所及醫(yī)院合作，研發(fā)了暢銷市場的新產(chǎn)品5個，6個以上待開發(fā)的儲備產(chǎn)品，已獲得國家專利15項(其中發(fā)明專利6項，實用新型專利9項)；獲得國家創(chuàng)新基金項目 2項，省級創(chuàng)新基金項目 1項，江西省重點科技攻關項目 2項。瑞濟生物擁有一支德才兼?zhèn)涞匿N售隊伍，銷售團隊中現(xiàn)有碩士學歷8人，大學學歷48人，5年以上的專業(yè)醫(yī)療營銷人才38人；瑞濟生物目前在國內(nèi)設立了南昌全國營銷總部、七大營銷片區(qū)；擴展到100多個優(yōu)質代理商，銷售網(wǎng)絡覆蓋到全國的省、區(qū)、市、縣。2015年，瑞濟生物占地2萬平米的集商務、科研、生產(chǎn)全新GMP廠區(qū)一期建成投入使用。10月，瑞濟生物完成股份制改造，更名為江西瑞濟生物工程技術股份有限公司。2016年2月，瑞濟生物在新三板掛牌上市。
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