職位描述:
1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和考核政策。
2、從事電鏟(WK-12CG、WK-35)的機(jī)械維修、保養(yǎng)工作。
3、做好電鏟(WK-12CG、WK-35)的機(jī)械點(diǎn)檢工作。
4、及時(shí)發(fā)布點(diǎn)檢報(bào)告、維保報(bào)告。
5、申報(bào)電鏟機(jī)械部分配件計(jì)劃。
6、參與電鏟的大修工作。
7、公司安排的其它類型設(shè)備檢修工作。
8、熟悉電鏟,提高自身的技術(shù)服務(wù)能力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)和鍛煉。
9、維護(hù)公司形象,采取措制止不利于公司的行為,避免公司利益受損。
10、完成公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、年齡45歲以下,身體健康;從事電鏟或其它工程機(jī)械設(shè)備維修,具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀的,具有中專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)的可適當(dāng)放寬。
2、做事認(rèn)真踏實(shí)、忠于公司、勤于工作,有意愿在公司長(zhǎng)期發(fā)展。
3、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。
公司提供:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:根據(jù)能力水平,薪酬范圍1.5萬(wàn)元/月-2.5萬(wàn)元/月。
2、休假制度:每個(gè)月休息4天,每4個(gè)月休一次假,每次15天,往返路費(fèi)封頂報(bào)銷2500元/次;入司滿2年的,單次休假天數(shù)調(diào)整為20天。
3、其它福利:駕駛補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、每年公司安排體檢等。
4、包吃包住。
5、自取得上崗證后,試用期一個(gè)月,試用期待遇為正常薪酬的80%。