崗位職責(zé)
1、健康評(píng)估與診療:為用戶提供健康咨詢、身體檢查及常見病診斷,解讀體檢報(bào)告與監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),精準(zhǔn)識(shí)別健康風(fēng)險(xiǎn),給出科學(xué)診療建議或轉(zhuǎn)診指導(dǎo)
2、個(gè)性化方案制定:根據(jù)用戶健康狀況、需求及慢病類型,制定涵蓋飲食、運(yùn)動(dòng)、用藥、治療、康復(fù)等維度的個(gè)性化健康干預(yù)方案。
3、醫(yī)療合規(guī)把控:嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范及機(jī)構(gòu)規(guī)章制度,規(guī)范書寫病歷、健康檔案等資料,確保診療服務(wù)與流程合規(guī),規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
4、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同協(xié)作:聯(lián)動(dòng)護(hù)士等團(tuán)隊(duì)成員,銜接體檢等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),共同推進(jìn)客戶健康服務(wù)閉環(huán)落地。配合銷售團(tuán)隊(duì),完成業(yè)績(jī)的成交。
5、專業(yè)能力提升:關(guān)注醫(yī)學(xué)領(lǐng)域及行業(yè)新政策、新技術(shù),參與內(nèi)部案例研討、專業(yè)培訓(xùn),持續(xù)提升診療與健康管理水平。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、具備扎實(shí)的臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)(如內(nèi)科、全科等相關(guān)專業(yè)),能精準(zhǔn)完成健康評(píng)估、常見病診斷、慢病篩查及基礎(chǔ)診療,為用戶提供科學(xué)的醫(yī)療建議。有緊急救治能力的優(yōu)先(在急診待過)。
2、溝通能力強(qiáng),能通俗解讀醫(yī)學(xué)知識(shí)和檢查報(bào)告,耐心傾聽用戶需求,建立信任關(guān)系,提升用戶健康管理的依從性。
3、對(duì)不同癥狀人群量身定制治療(用藥治療等)方案,擅長(zhǎng)制定個(gè)性化健康干預(yù)方案(飲食、運(yùn)動(dòng)、用藥等),進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤管理,推動(dòng)用戶健康指標(biāo)改善。
4、熟悉大行業(yè)相關(guān)政策(如健康管理規(guī)范等),確保診療服務(wù)和流程符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。