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招聘職位：糖尿病數(shù)字健康項(xiàng)目管理專家（兼職）
一、崗位概述
我們正在尋找一位在糖尿病管理領(lǐng)域和軟件項(xiàng)目管理方面均有深厚經(jīng)驗(yàn)的專家。該職位將作為我們團(tuán)隊(duì)的核心顧問(wèn)與協(xié)調(diào)者，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)旨在改善糖尿病患者生活的軟件項(xiàng)目（可能是APP、Web平臺(tái)或與醫(yī)療設(shè)備集成的系統(tǒng)）。您將確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)交付，并最終滿足用戶（患者、醫(yī)生、護(hù)理人員）的核心需求與醫(yī)療合規(guī)性要求。
二、核心職責(zé)
項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行： 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括范圍、時(shí)間表、里程碑、資源分配和預(yù)算管理（針對(duì)兼職職責(zé)范圍）。領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目從概念到發(fā)布上線的全過(guò)程。
跨領(lǐng)域協(xié)調(diào)： 作為技術(shù)團(tuán)隊(duì)（開發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試）與業(yè)務(wù)/醫(yī)療團(tuán)隊(duì)（醫(yī)學(xué)專家、產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)）之間的核心溝通橋梁，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤地傳遞。
需求分析與管理： 深入理解和分析來(lái)自醫(yī)療專家、患者及市場(chǎng)的需求，將其轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的產(chǎn)品需求文檔（PRD）和用戶故事（User Stories）。
敏捷流程管理： 主持站會(huì)、迭代規(guī)劃會(huì)、評(píng)審會(huì)和復(fù)盤會(huì)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，管理任務(wù)看板（如Jira, Trello），確保開發(fā)流程高效、透明。
風(fēng)險(xiǎn)管理與質(zhì)量保障： 主動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目在技術(shù)、合規(guī)、時(shí)間等方面的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對(duì)策略。協(xié)同測(cè)試團(tuán)隊(duì)，確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全和用戶體驗(yàn)符合醫(yī)療健康類應(yīng)用的高標(biāo)準(zhǔn)。
利益相關(guān)者溝通： 定期向管理層和關(guān)鍵利益相關(guān)者匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)、進(jìn)度和關(guān)鍵決策點(diǎn)。
三、任職要求與技能（必備）
經(jīng)驗(yàn)背景：
項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)： 擁有3年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，完整主導(dǎo)過(guò)至少2個(gè)移動(dòng)應(yīng)用或Web平臺(tái)項(xiàng)目的生命周期管理。
醫(yī)療健康領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)： 必須具備在糖尿病管理、數(shù)字療法（Digital Therapeutics）、慢病管理或相關(guān)醫(yī)療健康領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。熟悉該領(lǐng)域的特殊性和用戶痛點(diǎn)。
認(rèn)證資質(zhì)： 持有PMP、ACP、CSM（認(rèn)證Scrum Master）或其他知名項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí)與技能：
項(xiàng)目管理方法論： 精通敏捷開發(fā)（Scrum/Kanban）方法論，并能根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況靈活調(diào)整實(shí)踐。
工具 proficiency： 熟練使用Jira、Confluence、Notion等主流項(xiàng)目管理和協(xié)作工具。
醫(yī)學(xué)知識(shí)： 熟悉糖尿病基礎(chǔ)知識(shí)（如T1D/T2D、血糖監(jiān)測(cè)、藥物、飲食運(yùn)動(dòng)管理等），了解相關(guān)醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)。有臨床背景或與臨床醫(yī)生合作經(jīng)驗(yàn)者極佳。
法規(guī)意識(shí)： 了解醫(yī)療健康軟件相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)（如：中國(guó)NMPA、FDA 510(k)、HIPAA、GDPR、MDR/IVDR）的基本要求，對(duì)數(shù)據(jù)隱私和安全有高度敏感性。
軟技能：
卓越的溝通能力： 能夠用技術(shù)和非技術(shù)語(yǔ)言與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
領(lǐng)導(dǎo)力與影響力： 作為兼職人員，需具備強(qiáng)大的推動(dòng)力和協(xié)調(diào)能力，在沒(méi)有直接匯報(bào)關(guān)系的情況下驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目前進(jìn)。
解決問(wèn)題能力： 面對(duì)復(fù)雜和模糊的情況，能快速分析問(wèn)題并找到可行的解決方案。
高度責(zé)任感與自驅(qū)力： 能高效管理自己的時(shí)間，按時(shí)交付承諾的工作成果。
四、優(yōu)先考慮條件
有主導(dǎo)開發(fā)糖尿病管理APP、CGM/FGM數(shù)據(jù)集成、胰島素劑量計(jì)算器或數(shù)字療法（DTx）軟件項(xiàng)目的直接經(jīng)驗(yàn)。
擁有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程或公共衛(wèi)生方面的教育背景。
熟悉醫(yī)療設(shè)備軟件（SaMD）的開發(fā)和認(rèn)證流程。
有在創(chuàng)業(yè)公司或快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司工作的經(jīng)驗(yàn)。