工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)購(gòu)物中心全周期計(jì)劃編制與動(dòng)態(tài)管控,跟進(jìn)日常運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。
2. 負(fù)責(zé)跨部門(mén)的資源協(xié)同與進(jìn)度追蹤,及時(shí)識(shí)別并解決計(jì)劃執(zhí)行中的卡點(diǎn)問(wèn)題,確保項(xiàng)目里程碑按時(shí)達(dá)成。
3. 建立并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期輸出計(jì)劃達(dá)成率、資源利用率等分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。
4. 推動(dòng)運(yùn)營(yíng)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),沉淀可復(fù)用的計(jì)劃管理方法論,提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有2年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型綜合體計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)項(xiàng)目的核心業(yè)務(wù)邏輯與關(guān)鍵管控環(huán)節(jié)。
3. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力與跨部門(mén)溝通技巧,能有效推動(dòng)多方協(xié)作達(dá)成目標(biāo)。