工作職責(zé)：
1、 根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成全年銷(xiāo)售任務(wù)；
2、 積極拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，包括市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品定位等，尋找新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)與渠道，有規(guī)劃、有計(jì)劃地部署開(kāi)發(fā)新客戶；
3、 維護(hù)和深化現(xiàn)有客戶關(guān)系，了解和引導(dǎo)客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度；
4、 組織和實(shí)施各種營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，提高公司知名度和美譽(yù)度，根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求動(dòng)向提出新產(chǎn)品立項(xiàng)建議，并組織參與項(xiàng)目可行性研究；
5、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核等，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和拓展力；
6、 關(guān)注國(guó)際形勢(shì)動(dòng)態(tài)，掌握最新外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)信息，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，規(guī)避營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、 本科學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；30-45歲；
2、 具有大中型企業(yè)5年以上歐美客戶銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)洽談能力，能夠適應(yīng)出差；
3、 積極主動(dòng)、開(kāi)朗樂(lè)觀，具備高度責(zé)任心和良好的職業(yè)心態(tài)。
無(wú)責(zé)任底薪1-1.5W/月（能力優(yōu)秀業(yè)績(jī)出眾的可另議薪酬方式）。
我們將為員工提供以下薪酬福利體系：
1.雙休 8:00-12:00
13:30-17:30 實(shí)行五天八小時(shí)工作制；
2. 入職即繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；
3. 提供免費(fèi)食宿（配備24小時(shí)熱水供應(yīng)、四人標(biāo)準(zhǔn)間、獨(dú)立衛(wèi)生間及免費(fèi)WiFi）；
4. 每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資；
5. 定期組織員工活動(dòng)（含運(yùn)動(dòng)會(huì)、游園會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及趣味文體活動(dòng)）；
6. 特色福利包括：生日會(huì)、開(kāi)工利是、節(jié)假日大禮包及多元文化活動(dòng)；
7. 年度大型春茗晚會(huì)及幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)；
8. 提供系統(tǒng)化職業(yè)培訓(xùn)、完善晉升通道及崗位晉升機(jī)會(huì)；
9. 管理干部專(zhuān)享免費(fèi)健康體檢福利、年度旅游、年終獎(jiǎng)金；
10. 支持在職學(xué)歷提升，符合條件者可申請(qǐng)學(xué)歷補(bǔ)貼；
11. 我們將持續(xù)優(yōu)化薪酬福利體系，隨著企業(yè)發(fā)展不斷提升