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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)：建設(shè)積極向上的工作氛圍，通過落地總公司文化、價(jià)值觀導(dǎo)入、團(tuán)建活動策劃實(shí)施等。
2、負(fù)責(zé)人力資源全模塊管理：落地子公司人才梯隊(duì)建設(shè)，通過聯(lián)合總部HR完成子公司人員招聘、培訓(xùn)、薪酬績效核算、人效管理、員工關(guān)系管理、員工關(guān)懷等。
3、負(fù)責(zé)行政管理 ： 落地公司日常行政保障，管理日常辦公事項(xiàng)、房租水電、固定資產(chǎn)等，并嚴(yán)格執(zhí)行 6S管理、消防安全等。
4、參與業(yè)務(wù)支持工作 ： 以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，對接總部相關(guān)部門，協(xié)助派單管理、推進(jìn)派單進(jìn)度追蹤反饋、機(jī)臺出入庫管理、人員狀態(tài)報(bào)備管理、派單績效表等管理支持。
5、結(jié)合工作需求，上級安排的其他工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上人力+行政綜合經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、性格活潑外向，有感染力。執(zhí)行力強(qiáng)，業(yè)務(wù)導(dǎo)向。
3、跨部門溝通能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。