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（1）制定公司商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動市場化合作模式落地。
（2）根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭擬訂商務(wù)領(lǐng)域中長期（3-5 年）戰(zhàn)略規(guī)劃與年度商務(wù)工作計劃（含合作拓展、客戶維護(hù)、成本控制等），組織落地實施。
（3）牽頭制定商務(wù)事業(yè)部管理制度、流程體系，參與公司級商務(wù)管理、合同規(guī)范等文件的編寫、修訂與執(zhí)行，工作直接對營銷公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。?
（4）領(lǐng)導(dǎo)開展全行業(yè)（含核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域及關(guān)聯(lián)領(lǐng)域）政策、市場動態(tài)、競品策略、客戶需求的調(diào)研與分析，聚焦企業(yè)核心業(yè)務(wù)目標(biāo)，挖掘全球性優(yōu)質(zhì)商務(wù)合作機(jī)會（含戰(zhàn)略合作、客戶合作、供應(yīng)商合作等），組織編寫合作可行性分析報告，向公司決策層提交合作建議，統(tǒng)籌合作項目的引進(jìn)、培育、優(yōu)化及成果轉(zhuǎn)化。?
（5）統(tǒng)籌商務(wù)合作全流程管理：包括合作方篩選、盡職調(diào)查、風(fēng)險評估、商務(wù)談判、合作方案設(shè)計、合同起草與審核、合作落地推進(jìn)及后期履約管理，確保合作項目合規(guī)、高效推進(jìn)。?
（6）整合內(nèi)外商務(wù)資源，搭建全域商務(wù)合作與運營平臺：涵蓋客戶資源池、供應(yīng)商體系、合作伙伴網(wǎng)絡(luò)，整合法務(wù)、財務(wù)、供應(yīng)鏈、市場等跨部門資源，完善商務(wù)合作支撐體系（含制度、流程、團(tuán)隊配置），提升商務(wù)運作效率與風(fēng)險管控能力。?
（7）負(fù)責(zé)商務(wù)合作項目及資產(chǎn)的全生命周期管理：包括合作項目收益跟蹤、績效考評、成本核算、風(fēng)險預(yù)警與處置，統(tǒng)籌合作交割、資產(chǎn)優(yōu)化及低效合作的終止，保障商務(wù)資產(chǎn)效益最大化。?
（8）分管商務(wù)運營相關(guān)部門，聯(lián)系各區(qū)域子公司商務(wù)板塊，對接核心合作伙伴（含供應(yīng)商、戰(zhàn)略客戶、行業(yè)協(xié)會等），協(xié)調(diào)跨部門商務(wù)協(xié)作事項。?
薪資待遇：
1、極具競爭力的薪酬：為優(yōu)秀人才提供與價值匹配的回報，具體面議。
2、完善的福利保障：五險一金+ 意外商業(yè)險+ 年度體檢+ 帶薪年假+ 節(jié)日福利+ 專業(yè)培訓(xùn)+伙食補(bǔ)貼等。
3、職業(yè)發(fā)展支持：提供國內(nèi)外行業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)交流機(jī)會；搭建清晰的晉開通道；支持員工參與技術(shù)研發(fā)項目，助力個人專業(yè)成長,
4、優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境：現(xiàn)代化生產(chǎn)車間與辦公環(huán)境，配備先進(jìn)的生產(chǎn)與研發(fā)設(shè)備;和諧的團(tuán)隊氛圍，注重員工關(guān)懷與企業(yè)文化建設(shè)。
工作地點：內(nèi)江市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安吉街456號