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更新于 9月19日

運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)

8000-11000元

職位描述

運(yùn)營(yíng)管理外企經(jīng)驗(yàn)醫(yī)藥制造
(1) 牽頭制定公司中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)接高管團(tuán)隊(duì),確保運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)齊,輸出戰(zhàn)略可行性分析報(bào)告及落地路徑方案。?
(2) 統(tǒng)籌構(gòu)建公司運(yùn)營(yíng)管理體系(含 BSC 戰(zhàn)略體系、組織績(jī)效體系、資源協(xié)同體系),審批公司級(jí)戰(zhàn)略圖卡表及運(yùn)營(yíng)管控標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督體系落地有效性。?
(3) 統(tǒng)籌公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)拆解,聯(lián)動(dòng)研發(fā)部、生產(chǎn)部、營(yíng)銷中心等核心部門,協(xié)調(diào)內(nèi)外部核心資源,保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。?
(4) 主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)績(jī)效頂層管控,審批各部門考核體系及關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),監(jiān)控公司整體績(jī)效運(yùn)行情況,分析績(jī)效偏差并制定改進(jìn)策略,處理重大績(jī)效申訴事項(xiàng)。?
(5) 建立運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,監(jiān)控關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)(如生產(chǎn)效率、供應(yīng)鏈穩(wěn)定性、戰(zhàn)略落地進(jìn)度),識(shí)別運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并牽頭制定應(yīng)對(duì)方案,保障公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)性與穩(wěn)定性。?
(6) 組織高管層戰(zhàn)略溝通會(huì)、季度/年度運(yùn)營(yíng)復(fù)盤會(huì),總結(jié)戰(zhàn)略執(zhí)行成效,輸出運(yùn)營(yíng)復(fù)盤報(bào)告,為高管團(tuán)隊(duì)調(diào)整戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)建議。?
(7) 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部整體建設(shè),制定部門組織架構(gòu)及人員編制方案,考核運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理及核心骨干,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展計(jì)劃。?
(8) 審批運(yùn)營(yíng)管理部年度費(fèi)用預(yù)算及重大資源投入方案,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,優(yōu)化費(fèi)用管控機(jī)制,提升資源使用效率。?
(9) 對(duì)接外部頂級(jí)運(yùn)營(yíng)咨詢機(jī)構(gòu),引入行業(yè)先進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理工具與方法,推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)體系迭代升級(jí)。?
(10) 牽頭跨部門重大運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的跨部門沖突,確保項(xiàng)目按計(jì)劃落地。?
(11)落實(shí)公司企業(yè)文化頂層要求,引領(lǐng)運(yùn)營(yíng)管理部及跨部門運(yùn)營(yíng)協(xié)同團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè),提升組織凝聚力與運(yùn)營(yíng)協(xié)同效率。?
薪資待遇:
1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:為優(yōu)秀人才提供與價(jià)值匹配的回報(bào),具體面議。
2、完善的福利保障:五險(xiǎn)一金+ 意外商業(yè)險(xiǎn)+ 年度體檢+ 帶薪年假+ 節(jié)日福利+ 專業(yè)培訓(xùn)+伙食補(bǔ)貼等。
3、職業(yè)發(fā)展支持:提供國(guó)內(nèi)外行業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)交流機(jī)會(huì);搭建清晰的晉開通道;支持員工參與技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目,助力個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng),
4、優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境:現(xiàn)代化生產(chǎn)車間與辦公環(huán)境,配備先進(jìn)的生產(chǎn)與研發(fā)設(shè)備;和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,注重員工關(guān)懷與企業(yè)文化建設(shè)。
工作地點(diǎn):內(nèi)江市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安吉街456號(hào)
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工作地點(diǎn)

內(nèi)江市中區(qū)四川梓橦宮藥業(yè)股份有限公司

職位發(fā)布者

李女士/人事

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四川梓橦宮藥業(yè)股份有限公司是以藥品的研發(fā)、生產(chǎn)與營(yíng)銷為主的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)?!拌鳈H宮”品牌為“中華老字號(hào)”品牌,同時(shí)“梓橦宮”商標(biāo)也是“中國(guó)馳名商標(biāo)”。梓橦宮藥業(yè)旗下?lián)碛?個(gè)子公司、2個(gè)生產(chǎn)基地。擁有95個(gè)藥品生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào),片劑、硬膠囊劑、散劑、搽劑、軟膏劑等8個(gè)劑型、2種原料藥、32種中藥飲片炮制。梓橦宮藥業(yè)已上市的新藥品種主要有:胞磷膽堿鈉片、苯甲酸利扎曲普坦膠囊、東方胃藥膠囊等。同時(shí),控股子公司昆明梓橦宮還擁有全國(guó)獨(dú)家民族藥品種清腸通便膠囊、玄駒膠囊、虎杖傷痛酊以及40多個(gè)在云南省具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基藥品種和低價(jià)普藥品種。多年來,梓橦宮藥業(yè)以企業(yè)技術(shù)中心為新藥研發(fā)中心,努力提高自身科研能力,先后研發(fā)了胞磷膽堿鈉片、苯甲酸利扎曲普坦膠囊等多個(gè)新藥品種。同時(shí)公司積極與多家高等院校、科研院所合作,建立新藥創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)。公司現(xiàn)已獲得新藥證書4個(gè)、發(fā)明專利8個(gè)、實(shí)用新型專利1個(gè)、外觀專利10個(gè)、注冊(cè)商標(biāo)15個(gè)。梓橦宮藥業(yè)已上市的新藥品種主要有:胞磷膽堿鈉片(欣可來)、苯甲酸利扎曲普坦膠囊(欣渠)、東方胃藥膠囊、清腸通便膠囊、玄駒膠囊、咳痰合劑、虎杖傷痛酊。梓橦宮藥業(yè)不斷改革創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,現(xiàn)有員工人數(shù)286人。其中博士1人,碩士8人,本科34人。具有專業(yè)職稱64人,其中高級(jí)職稱20人,中級(jí)職稱15人,初級(jí)職稱29人,專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的27%。公司在成都設(shè)立了營(yíng)銷中心,營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)。公司致力于“新特藥”開發(fā)事業(yè),以打造高性價(jià)比一線??朴盟幍难邪l(fā)和營(yíng)銷為核心競(jìng)爭(zhēng)力,將技術(shù)革新與創(chuàng)新,產(chǎn)、學(xué)、研合作,自主研發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合,力求實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)一代,儲(chǔ)備一代,研發(fā)一代”,代代相扣,層層推進(jìn)。在研新藥產(chǎn)品主要有口服抗2型糖尿病化學(xué)藥三類新藥維格列汀原料及片劑、治療各種疼痛的化學(xué)藥三類新藥塞來昔布膠囊等。公司重視團(tuán)隊(duì)能力提升,率先引入目前世界先進(jìn)的戰(zhàn)略績(jī)效管理體系——平衡計(jì)分卡,實(shí)施全面戰(zhàn)略績(jī)效管理。梓橦宮藥業(yè)正以人才、科研和營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì),迅速形成以研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷為主的高科技現(xiàn)代制藥企業(yè)。
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